生き残ったら採用? 会話型推理ゲーム「人狼」を新卒採用選考に導入

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作った人: @h_i_o_k_i

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1へっぽこライター◆kitzKOhErQ [] ID:7q7qAK0fe
ねとらぼ 3月23日 11時11分配信

人狼採用とな!
 会話型推理ゲーム「人狼」を新卒採用選考に導入するとサーチフィールドが伝えている。選考の場において大学生と既存社員が一緒に人狼をプレイし、コミュニケーションを取るとともに、リラックスして臨んでもらうという意図がある。

 「人狼」はざっくりいうとプレイヤーが身分を隠して村人側と人狼側に分かれて最後まで生き残るのが目的のゲーム。村人側は村に紛れ込んだ狼を会話や行動によってあぶりだし、人狼側はバレる前に村人を食べ尽くす。いかに他人を欺き信用させ、いかに他人のついたウソを暴くかがカギとなる心理戦が楽しめるというもの。

 新卒採用のグループワークではある程度決まった枠でのコミュニケーション能力を知ることができる反面、学生が緊張してうまく自分を出せなかったり、プレゼンをするための会話をしてしまうケースがあった。人狼を採用したことで、学生の資質や性格、そして既存社員とのマッチングを促し、入社後の不一致をできるだけ避ける事もできるのではないかと期待している。どうやら最後まで生き残れば採用というわけではないのでご注意を。

(´・Д・)」<人狼ゲームは自陣営のために自分を犠牲にすることもしばしば起こりうる。つまり・・・

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140323-00000005-it_nlab-sci
2名無しさん [] ID:fIRM1sE2C
面白そうじゃん
3名無しさん [age] ID:cLgxpYLS1
コミュ障の俺には難度が高いな
4名無しさん [] ID:8ab6u5jeM
浪人に見えた
5名無しさん [age] ID:pXcRarBpv
無理だろ…
6名無しさん [] ID:CAmze1iyc
本性もわかるしいいんじゃね?
勝った奴だけ採用とかは愚の骨頂だが
7名無しさん [] ID:TEXYmujSQ
リアル狂人なν速民なら余裕だろ
8名無しさん [] ID:4oeEnSNXk
へぇ〜カイジやんけ!
9名無しさん@おーぷん [sage] ID:BGG
てs

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