【社会】労災認定の三菱電機元社員 上司から「俺が死ねと言ったら死ぬのか」「お前の研究者生命を終わらせるのは簡単だ」

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1 14孤高の旅人 ★ 転載ダメ©2ch.net [sageteoff] ID:CAP_USER9
労災認定の三菱電機元社員 上司から「俺が死ねと言ったら死ぬのか」「お前の研究者生命を終わらせるのは簡単だ」
2017年01月12日 08時11分 更新
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/1701/12/news062.html

 「高橋まつりさんと自分は紙一重だったと思う。ものすごい量の残業を強いられたとき、どこに相談していいか分からなかった。泣き寝入りしている人はたくさんいる」。厚生労働省神奈川労働局が11日に書類送検した三菱電機で、違法な長時間労働をさせられたとされる男性(31)が産経新聞の取材に応じた。男性は電通に勤めていて過労自殺した高橋さんに言及し、働き方の改革を訴えた。

 男性の労働環境は過酷だった。平成25年4月に入社後、先進的な研究の発表を促されていたのと同時に、製品のトラブル対応を求められ、26年1月から業務が膨大になった。
 翌月は2日しか休みがなく、食事がのどを通らなくなり、手が震えるようになった。残業時間は月160時間に上ったが、会社への申告は「59時間」しか認められなかった。

以下はソース元で。
2 3名無しさん@1周年 [] ID:EX8E9buJ0
財閥解体
3 5名無しさん@1周年 [] ID:h/YfUiJm0
この上司の人生は終わったな。
4 1名無しさん@1周年 [] ID:nm3bO8Cy0
> 「俺が死ねと言ったら死ぬのか」

第一条

・ロボットは人間に危害を加えてはならない。
また、その危険を看過することによって、人間に危害を及ぼしてはならない。

第二条

・ロボットは人間にあたえられた命令に服従しなければならない。
ただし、あたえられた命令が、第一条に反する場合は、この限りでない。

第三条

・ロボットは、前掲第一条および第二条に反するおそれのないかぎり、自己をまもらなければならない。
5名無しさん@1周年 [sage] ID:e+7e/g3H0
岩崎弥太郎
6 7名無しさん@1周年 [sage] ID:p11JRJbz0
>>1
昔の技術者は寝食を忘れてこなしていたんだよ
今のサラリーマン技術者には無理だよ
7名無しさん@1周年 [sage] ID:Odf1lt+o0
長時間労働というか、人を殺すのはパワハラなんだよね
8 1名無しさん@1周年 [sage] ID:QUKIAlq00
書類送検されたらしいけど、こんなの生ぬるいよな
慰謝料ふんだくってやれよ。もはや脅迫だし
9 3名無しさん@1周年 [sage] ID:hkSBWrqQ0
電通、三菱、東電、東芝

昔は一流企業だったのにね。。
今は下手すりゃ死んじゃう会社だわさ
10名無しさん@1周年 [] ID:BidKNdsP0
三菱電機がロックオンされました
11名無しさん@1周年 [] ID:kcMdMnt90
セクハラ、パワハラ、モラハラが問題になる昨今
マジで言ったならアウトですわ
12名無しさん@1周年 [sage] ID:mCNXCgP/0 (1/2)
>>8
2ちゃんに書き込む暇があったら働けや
13名無しさん@1周年 [sage] ID:Wnp+XsjE0 (1/6)
あぁトラブルシュートか
それなら過負荷になってもおかしくないな
しかし開発部門にかぶせる内容じゃねーだろ
研究職を辞めさせたかったんだろうかね
身内の子息のために席を空けたかったとかそんなんだろうか
14名無しさん@1周年 [] ID:T/UVGspB0
小学生「○○君が言ったら死ぬんですか?」
15 2名無しさん@1周年 [] ID:Ut9oLluf0 (1/3)
三菱電機は俺の不買リストに入りました。サヨナラ!
16名無しさん@1周年 [sage] ID:mCNXCgP/0 (2/2)
間違えた
>>6
2ちゃんに書き込む暇があったら働けや
17 6名無しさん@1周年 [] ID:dl4QTeDb0
俺たちが若い頃は24時間働けますか?が流行り言葉だった
今の若い奴らは根性が無さすぎる。どんだけ甘ちゃんなんだ
18名無しさん@1周年 [] ID:Cqw1BxUG0
家事育児を「やっているつもり」の旦那へ見せた執念の分担図
http://welivebby.jungleheart.com/18.html vg
19名無しさん@1周年 [sage] ID:iv4K2EbH0
セリフがいちいち中二病くさい
20名無しさん@1周年 [sage] ID:/b8pr4hy0
この上司の生命も終わりそう
21名無しさん@1周年 [] ID:8OdnRf6I0
>>9
三菱電機は一流企業だったことはない。
「重工の下請け」などと言われてたこともある。
22名無しさん@1周年 [sage] ID:4BfwrsYL0
会社を辞めて、別の会社に勤めるのが普通という流動性が有る社会ならこの種の悲劇はある程度避けられる

会社を辞めて他に行くのがまれで、ほとんどの人がずっと同じ会社に勤めるのが普通と考え、
会社にしがみつくしか生き方を知らない、会社を替わる事に恐怖を覚えるような社会だと
この種の搾取が簡単に起こる
23名無しさん@1周年 [sage] ID:MRsUFNCN0
>>17
五月蠅いバブル爺
大した仕事もしてないくせに偉そうにするなボケ
24名無しさん@1周年 [sage] ID:Wnp+XsjE0 (2/6)
クチコミ評価のコントロールは上手なモノだよ?三菱電機
25名無しさん@1周年 [] ID:dx69mx0N0
言っても注意して終わりだよ

その後の報復を考えたら黙ってるしか無い
26名無しさん@1周年 [sage] ID:1pCWX5Tx0
え?部下は上司が死ねと言ったら死ぬんじゃないんですか?!
27 2名無しさん@1周年 [sage] ID:inxfa/QU0
典型的な日本企業の上司って感じだな
まあ何処にでもこういう奴はいるから上手く立ち回れない奴はサラリーマンに向いてない
28名無しさん@1周年 [] ID:rhqP230G0 (1/6)
三菱自動車、三菱重工、三菱地所、キリン、慶応の次は三菱電機かぁ。

ホント最後は三菱東京UFJ銀行の大不祥事かなぁw
29 2名無しさん@1周年 [] ID:Uyqqadxr0 (1/2)
電通見たっていえば労災認定されやすくなってる?ニュースバリューのある大企業限定臭いが。
30名無しさん@1周年 [sage] ID:Wnp+XsjE0 (3/6)
公務員試験を受けるってのが一つの逃げ道だな
年齢的にはまだ間に合うみたいな
31名無しさん@1周年 [sage] ID:uJDNVJ8v0
憎いね、三菱
32 1名無しさん@1周年 [sage] ID:FM27fgVW0 (1/5)
録音しとけよ
大抵こういう奴は下に気が強いの来ると
サンドバッグにされてチワワになる
33名無しさん@1周年 [] ID:hC4MDAky0 (1/2)
>>9
もう何処も信用出来ない。
そもそも日本経済はサービス残業頼り。それを上手く誤魔化すか、露呈するかじゃない?

後は国が頑張ってくれればいいんだが。
34 1名無しさん@1周年 [sage] ID:ln/0q/5T0
>>27
この上司が一番無能なんだけどな
35 1名無しさん@1周年 [sage] ID:Wnp+XsjE0 (4/6)
>>32
もともとそういうのにはこういう仕打ちは仕掛けないのだじぇ
36名無しさん@1周年 [] ID:hC4MDAky0 (2/2)
>>34
部下の労働時間管理を出来てない。
37 9名無しさん@1周年 [sage] ID:RazLBVkr0
わいSE
200h/月 1年以上やり続けた
頭は禿げ上がったが死ぬほどじゃない
メンタルよえーんだよ
38名無しさん@1周年 [] ID:rhqP230G0 (2/6)
>>29
芸能人の麻薬逮捕と同じで社会的インパクトと
上流を締めて下流への抑止だろうなぁ。
39名無しさん@1周年 [sage] ID:FM27fgVW0 (2/5)
>>35
ですよね
40名無しさん@1周年 [] ID:rhqP230G0 (3/6)
>>37
スーパーマンと一般人を一緒にしたら可哀想だよw
41名無しさん@1周年 [] ID:Ut9oLluf0 (2/3)
三菱の不祥事が表面化する不思議。電通と良い何かが起きてるよ
ヒラリーグループかな?粛正かな?
42名無しさん@1周年 [sage] ID:FM27fgVW0 (3/5)
>>29
大企業締めて見せしめで
自粛しないかなーだから良いと思うけどね
43名無しさん@1周年 [] ID:3OrlAvtQ0 (1/2)
>>1
この上司を罰することはできないのか?
44名無しさん@1周年 [] ID:v8YqWyAy0
修羅の会社
45名無しさん@1周年 [sage] ID:XbTYOfym0
死ねと言われたらネットに動画拡散します(´・ω・`)
46名無しさん@1周年 [sage] ID:i/XJ4Nzv0
>>37
残業が月200?
それとも労働時間が月200?
47 1名無しさん@1周年 [sage] ID:xDdyOKyn0
>>2
在日解放
48 1名無しさん@1周年 [] ID:laVEX0+S0
悪いけど、どうしようもない無能なんだろ
有能な人材にはこんなことしないもの
自主退職させるためにいじめられただけ
無能だから転職しても同じ事されるだろうな
49名無しさん@1周年 [] ID:Ut9oLluf0 (3/3)
三菱=安倍のイメージ。安倍は弱体化してる?安倍嫁=電通
50 1名無しさん@1周年 [] ID:zjdjrt/o0 (1/7)
新卒が全員辞めていく会社だぞ
それだけで十分理解できるだろ
ちなみに日曜日は休めれるなんて思うなよ
上司の家の草むしりだ 上司はゴルフで忙しい
51名無しさん@1周年 [sage] ID:FM27fgVW0 (4/5)
>>48
研究発表の単独プレゼンするやつが
無能なわけないだろ

やっかみだよ
52名無しさん@1周年 [] ID:d82dDsCK0 (1/2)
こんなのよくあるだろ
結局、偏差値が高い人間を育てる事にしゃかりきで
立派な人間をつくろうとしなかった教育のツケだろう
そのおかげで、陰湿で攻撃的なキチガイが社会に充満してしまった
53 5名無しさん@1周年 [sage] ID:zjdjrt/o0 (2/7)
ゼネコン関係に勤めてた70歳くらいのおじさんが、モーレツ時代は3ヶ月休みなしや徹夜続きは普通で、周りもそうだったから当たり前だと思ってたと言ってたな
54名無しさん@1周年 [sage] ID:IFyqGFZr0
嫌な上司
多分自分もそう言われてきたんだろうが
55 1名無しさん@1周年 [sage] ID:FM27fgVW0 (5/5)
>>53
昔はパソ無かったからな
56名無しさん@1周年 [] ID:w2aD2TUp0
>>37
近々ドッと心身にくるぞ
髪は体からの警告だ
今のうちに人生全般見直した方がいいぞ
57 2名無しさん@1周年 [] ID:zjdjrt/o0 (3/7)
車まで三菱を買わされる
当然だろ?と柏会ってのがある
それ以外は 通勤できると思うなよ?
58 1名無しさん@1周年 [] ID:rhqP230G0 (4/6)
>>53
団塊ちょい上猛烈社員はさすが戦中経験者で凄いw
59名無しさん@1周年 [sage] ID:5crLwlzd0
上司の名前出せよ
60名無しさん@1周年 [] ID:zVOAPbuDO (1/3)
>>55
個人がパワハラ録音してyoutubeに流せば上司の社会人生命を一瞬で奪える時代だからな。
61 1名無しさん@1周年 [] ID:L/oa9aLU0
働け
働け
働け
62名無しさん@1周年 [] ID:kM+iPEtA0
上司ガクブルw
63名無しさん@1周年 [sage] ID:???
「俺が死ねと言ったら死ぬのか」
「お前の研究者生命を終わらせるのは簡単だ」

こういう人間が管理職とか・・
地獄だな
で、コイツを管理職にした上司も無能
64名無しさん@1周年 [] ID:sgmJFe+/0
この上司、チョンだな。
帰化人かな?
65名無しさん@1周年 [sage] ID:nUCW4cMA0
>>6
自分の裁量でやるのと罵倒されながらやるのでは全然違うこともわからないのかこの無能が!
66名無しさん@1周年 [sage] ID:K1pIKgRHO
さっきブタライス食べたの
67 1名無しさん@1周年 [] ID:zjdjrt/o0 (4/7)
ここの下請けは悲惨だで
天下りがいなけりゃ 白紙の請求書だな
中国価格で支払いとなる
悪いことは言わん 三菱系列はやめとけ
人間が腐ってる。
68 2名無しさん@1周年 [] ID:IiiQmSSU0
ん?俺が新卒で入ったところは42日間休みあたらなかったぞ?
優しい会社じゃないか♪
69名無しさん@1周年 [age] ID:???
こりゃ音声データが残ってそうだなw
70名無しさん@1周年 [] ID:b7FQFi8G0
三菱電機→滅菱電機
滅びろ!
71名無しさん@1周年 [] ID:Tdf2PWJ+0
厚生省は自分の配下の病院の職員自殺問題をまず第一に扱えよ!
72 1名無しさん@1周年 [sage] ID:gaMJgWw70 (1/2)
いつも思うんだが、そんなに何の仕事があるの?何かの資料作成とか?
73名無しさん@1周年 [sage] ID:???
>>68
おまえが無能だからだろww
一緒にすんなww
74名無しさん@1周年 [] ID:1IBtj6ie0 (1/2)
「死ねと言ったら」って、
他人に「死ね」と言ってもいいと思ってるのがおかしい。

こういうことを言うやつは、
指示されたときに問題点を指摘するとか、
途中で軌道修正を提案すると激昂する

そして最終的にうまくいかないと部下を責める
「指示に従ってやりました」と答えると
「言われたことをするだけが仕事じゃない」
「死ねと言ったら死ぬのか」と言い出す。
75名無しさん@1周年 [sage] ID:lhW5BYeg0
>>67
三菱と言っても、三菱グループという統一された組織があるわけじゃなくて
系列ごとに完全な別企業だろう。

同じ化学系でも、マテリアルとレイヨンじゃ社風が全く異なる。
76名無しさん@1周年 [] ID:u43EmTwYO
まさにブラック企業
77 1名無しさん@1周年 [sage] ID:nUsDpKdk0
>>72
会議のための事前会議のための資料づくりとかじゃね?
78名無しさん@1周年 [sage] ID:u6Tx+evfO
>>57
自分(のグループ会社)が造った車や家電は自分で買え、てかw

ただ、そんなに悪い考え方では無い気がする。
79名無しさん@1周年 [] ID:zjdjrt/o0 (5/7)
三菱電機はひどかったな
ここは中華寄りの製造で
最悪は中国に飛ばされるぞ?
死にたいか?家族諸共で
口堪えするなら 覚悟はいいか?だね
80名無しさん@1周年 [sage] ID:gaMJgWw70 (2/2)
>>77
へぇ みんな大変なんだな オレ自営業だけど仕事がなくて精神病みそう
81名無しさん@1周年 [sage] ID:0+DUsjYR0
>>53
実際そうだったかもしれないが、今と違って仕事の密度はスカスカ。
「夜も寝ないで昼寝して」の時代の事だよ。

普通に考えて、今そんな事してたら生活が廻ってかないだろ?
82名無しさん@1周年 [] ID:MJSGmNdw0
>>68
それだけ耐えられるって事は、お前の仕事内容は
すごくヌルイんだろうね。
83名無しさん@1周年 [sage] ID:cwYT1I1n0
>>2
全マスメディアの解体と全公務員の免職と自民党の完全解体もセットでな
84名無しさん@1周年 [] ID:DKXYKDsA0
>>61
一万円札は
ただの紙紙紙

ダイアモンドは
ただの石石石
85名無しさん@1周年 [] ID:1IBtj6ie0 (2/2)
>>53
>ゼネコン関係に勤めてた70歳くらいのおじさんが、

>>58
>>>53
>団塊ちょい上猛烈社員はさすが戦中経験者で凄いw

70歳ぐらいは団塊そのもの
「団塊ちょい上」なら戦中に生まれていても乳幼児の世代
86名無しさん@1周年 [] ID:x+XGUiz80
>>1
記事の内容から、とても一人に任せるような事案じゃない気がするけど
たぶんチームの中ですべてを押し付けられていたっぽいな
87名無しさん@1周年 [sage] ID:cpEDabVC0
無能が経営するとこうなる
88名無しさん@1周年 [age] ID:ZgEaaudk0
 人口構成
年少人口:0歳〜14歳
生産年齢人口:15〜64歳 ←消費税増税とは選挙権のない15〜19歳の子どもからも徴収し安定財源として★高齢者への贈り物な訳だけど
老年人口:★65歳以上
年代別個人金融資産
20代 0.3%
30代 5.4%
40代 12.1%
50代 22.4%
60代 32.8% ★ 
70代 27.1% ★ 
http://dl1.getuploader.com/g/aosi77/23/sisan.jpg
民間賃金と内部留保 http://sky.geocities.jp/aoshi0707/naiburyuuho1.JPG
社会保障費問題 http://dl1.getuploader.com/g/aosi77/6/shakaihouhi.JPG
自殺推移 http://dl1.getuploader.com/g/aosi77/7/jisatu.JPG

繰り返し主張しておくけどインフレが内部に留保するほど損な政策である以上
本当にインフレなら★の金融資産割合は減り若年層の資産割合は増えるはずな訳で
今現在の金融緩和が大失敗してるのは明白な訳で
極論、財源など無視して国民1人1人全員に1億円づつばら撒いたら「内部に留保したら大損する」という心理がはたらく訳で

>>2賛同
財閥解体主義くらいの意志表明しないとこの国のデフレはマジで終わらないと思うけど
政治は真逆=M&A(合併OR買収推奨してるんだから救いようないよな・・・・・
89 1名無しさん@1周年 [] ID:uQtro0ew0
こんなん長時間労働ウンヌンじゃなくてパワハラ野郎を上司に据えた人事の問題じゃん
スリーダイアの金看板に泥を塗るようなことをしやがって
パワハラ許さん!
90名無しさん@1周年 [sage] ID:S8Yw3UDp0
人は石垣人は城
人を軽視する者は人に滅ぶ
91 1名無しさん@1周年 [] ID:N5fTil9A0
> 「俺が死ねと言ったら死ぬのか」
これと残業は関係なくね?

この怒られ方は典型的な指示待ちの無能君に対してしかされないぞ
92名無しさん@1周年 [] ID:1LqgBqv/0
>>89
パワハラじゃ刑事罰にできないから
労働基準法違反で攻めてるって感じかね
93名無しさん@1周年 [sage] ID:NejDEq2uO
電通の件もそうだけど、過重労働じゃなくてパワハラだ
報道の仕方がおかしいぞ、労働問題じゃなくて脅迫という犯罪だろうが
94名無しさん@1周年 [] ID:U10MVLcDO
俺月100時間残業の半年間休みなしだったよ
研究職で何甘いこと言ってんだよ(´・ω・`)
95名無しさん@1周年 [sage] ID:2okoCCK80 (1/2)
三菱電機の関連会社に90年代に就職したけど
結構自由だったし上司もフレンドリーだった
三菱電機から天下りしてくる人もいたけど
威張り散らすこともなかったよ
本社は大変なのね・・・
私は10年しないで転職した(´・ω・`)
96名無しさん@1周年 [] ID:vkv8Se9c0
中途半端な中間管理職は大変だねぇ。

パワハラで降格。
配置転換。
窓際部署で飼い殺し
97名無しさん@1周年 [] ID:AtvlGhch0
サイコパスとか搾取的な人間(どちらもいいひとになる術が発達している)がいかに上にいかないようにするかが会社の運命を握る。
98 5名無しさん@1周年 [] ID:rI+oM7fN0 (1/3)
>>3
残念だけど、これくらいでは終わらないのでは
スルーしてまた誰かに暴言吐くだけ
99名無しさん@1周年 [] ID:oyqxoeCV0
コミュ障が増えてきているのとブラック企業が増えているのと相関関係があるだろうw
100名無しさん@1周年 [sage] ID:WzlJrIwu0
三菱だからしゃーない
LGがハイアースあたりに就職すりゃよかったのに
101 1名無しさん@1周年 [sage] ID:NttRgntY0
東芝は超居心地良かったけどね。
102名無しさん@1周年 [] ID:pRImVa2a0
安倍閣下が賃金奴隷に救いの手をさしのべてくださったんだろはじまったな日本
103 1名無しさん@1周年 [sage] ID:2okoCCK80 (2/2)
三菱電機系列の福利厚生は素晴らしかったよ
スポーツジムや接待用料亭があった
ビールはキリンしかなかったw
104名無しさん@1周年 [sage] ID:DGRj/z2GO
博士卒は即戦力を期待されるんだろうからな
(´・ω・`)
105名無しさん@1周年 [] ID:+kYapd+q0 (1/4)
昨日コンビニで読んだプレジデントか何かに、CEOはサイコが多いとか書いてあったが、
まあサイコ野郎ほど出世しやすいのは確かだろうな
106名無しさん@1周年 [] ID:m3xBpEbE0
かっけー。
和民みたい。
107名無しさん@1周年 [] ID:mA6jpHft0
最低だな、この糞上司
108名無しさん@1周年 [] ID:a6//VtzM0
こういうモンスター上司っているよな
返事くらいしろって言ったと思ったら、はいはい言ってんじゃねえよとか
文句言うことに心血を注いでるタイプ
109 2名無しさん@1周年 [] ID:IOmSFS1x0
>>98
降格で出世は絶たれたと思うよ
110名無しさん@1周年 [] ID:F2V+IMZh0
鎌倉市終了のお知らせ
111名無しさん@1周年 [] ID:oiuWryly0
理系はやはり素晴らしいです
112名無しさん@1周年 [sage] ID:O63YGK270
>>98
部下を切り捨てる人間は、同じように上司から責任全部おっ被されて切り捨てられるオチかと。
113名無しさん@1周年 [sage] ID:B+poOGXL0
「俺はね、五人潰して役員になったんだよ」
—某大手広告代理店幹部
http://app.f.m-cocolog.jp/t/typecast/3344/3288/111134138
松崎一葉『クラッシャー上司−平気で部下を追い詰める人たち』(PHP新書)
114名無しさん@1周年 [] ID:b8HNE1tk0
やらせてんじゃん!三菱
115名無しさん@1周年 [sage] ID:oF/ArGMx0
ニクいね♪三菱☆
116名無しさん@1周年 [sage] ID:MpAStCouO (1/5)
優秀な理系
(´;ω;`)
117名無しさん@1周年 [] ID:+kYapd+q0 (2/4)
確か防衛省と談合かなんかして、重工も電機もスペースなんとかって子会社も、グループ系は公官庁からほとんど締め出されていた時期あったな
まあ、自動車のあれを持ち出すまでもなく、こういう体質なんだろ
大学の推薦で楽して重電行こうとか思ってる輩も多いだろうが、こんなんばっかりだからな
118名無しさん@1周年 [] ID:rhqP230G0 (5/6)
>>103
キリンの登戸にあったテニスコート行ったけど
冷蔵庫にキリンのビール入ってて飲み放題だった
119 1名無しさん@1周年 [] ID:Q23iTzJN0
俺も某チェーンホテル勤めだが残業80時間して20時間までしか申告できない。
120名無しさん@1周年 [] ID:I/3iioOJ0
研究職でぬるいことゆーてるのお
こいつどこ大の研究室出身?
121 1名無しさん@1周年 [] ID:rI+oM7fN0 (2/3)
>>109
そうだといいな
俺も似たようなことがあってな
辞めた後どうなったか知りたいけど知りようがない
122名無しさん@1周年 [sage] ID:f21fTRaf0 (1/2)
うわあw


なんだこの国w

いつからこんなクズな国になったんだよ

大企業はほとんどこういうのなかったぞ30年くらい前はな

ただし金融会社は別。
123名無しさん@1周年 [sage] ID:Wnp+XsjE0 (5/6)
上司はすぐに天下りして、行き先で同じこと繰り返すだけだよ
124名無しさん@1周年 [] ID:6AAfwtto0 (1/8)
まだまだあるだろ?
早く楽になれ
後に続け
125名無しさん@1周年 [] ID:yE1LVwfJ0
ご近所の旦那さんがここにいる
奥さまいわく超激務らしいね
毎晩電車なくなるまで仕事してて
奥様が深夜に会社付近までお迎えに行ってて
気の毒だなとは思うけど
その都度シャッターの音がうるさくて
たまらないんだけど、なかなか言えないでいる
126名無しさん@1周年 [] ID:6AAfwtto0 (2/8)
>「お前の研究者生命を終わらせるのは簡単だ」


何かカッケーw
127 1名無しさん@1周年 [] ID:Wc7e43MU0
>>119
労基にチクれば?

実際に暴言を吐いたり残業過多をスルーしてる「責任者」を逮捕して処罰しなきゃ、いつまで経っても何も変わらないと思うわ
128名無しさん@1周年 [sage] ID:MpAStCouO (2/5)
開発とか研究てかに対していろいろ勘違いしてるからなwwwww
129 2名無しさん@1周年 [] ID:6AAfwtto0 (3/8)
>>127
労基にチクるのは辞める時じゃね?
嫌がらせ酷そう
労組ナニやってんの?
130 1名無しさん@1周年 [] ID:Z+1DDs5d0
これ上場企業の日常でしょ。どこでもやってるよw
131 2名無しさん@1周年 [] ID:XPV5ptY50
>上司から「俺が死ねと言ったら死ぬのか」

うわ・・・ガキみたいな上司だな。
132名無しさん@1周年 [] ID:6AAfwtto0 (4/8)
>>131
厨二病がズット続いてる状態ですわ
133名無しさん@1周年 [sage] ID:MpAStCouO (3/5)
>>130


それな
勘違いしてる理系死亡のやつらに教えてやって欲しい
その日のうちに家に帰れるわけがない
134名無しさん@1周年 [sage] ID:8KY/m4520
>>4
HAL9000「上司を闇に葬る」
135 1名無しさん@1周年 [sage] ID:Wnp+XsjE0 (6/6)
研究開発はそこまで大変な時間負担はネーヨ
予算が決まってんだから残業そのものが己の管理能力なしと見なされる
求められるのは業者を使いこなすこと
自分が残業することじゃない
成果だけで評価される部門の筆頭だしな

悲惨なのはトラブルシュート
待ったなしで割り振りも計画も予測もできない
精神的にも堪えるし、クリアし続けてもさほど評価されない
136名無しさん@1周年 [sage] ID:MpAStCouO (4/5)
>>131


罵声なんて当たり前
まあいい方向に変わって欲しいね
137名無しさん@1周年 [] ID:+sDSCpyk0
昔は〜とか言う奴いるけど、昔の方が圧倒的に楽だったわ
パソコンもスマホも無いってのはもの凄く楽
精神的な圧力が圧倒的に少ない
138名無しさん@1周年 [] ID:6AAfwtto0 (5/8)
まぁ皆んな言ってるが残業時間よりパワハラ発言やろな
139名無しさん@1周年 [] ID:rI+oM7fN0 (3/3)
>>129
労組なんて事実上解体されまくりじゃん
労組なんて暇な左翼の巣窟とかいう国のキャンペーンに踊らされた結果だよ
140名無しさん@1周年 [] ID:rhqP230G0 (6/6)
>>129
賃金は2年で時効だから日々履歴は取っておくように。
141名無しさん@1周年 [] ID:uWTpZ+Rq0 (1/26)
研究職を辞めさせたかっただけなのにね
142名無しさん@1周年 [] ID:uWTpZ+Rq0 (2/26)
会社の意図もお察しできない無能な会社員がごねてるだけだよね
143名無しさん@1周年 [sage] ID:f21fTRaf0 (2/2)


電通の件といい、この件といい、


日本社会や日本人おかしくなってるぞ

直さないとダメだね
144名無しさん@1周年 [] ID:XL/yjxS5O
人間辞めた方がいい奴ばっかりだな
145 1名無しさん@1周年 [sage] ID:NiEzORBw0
俺も莫大な業務を押し付けられてるけど、
粛々と順番に処理すりゃいいだけじゃん。
18時になって残ってる分は明日。帰ればいい。
どんどんたまってくる、仕事の精度は落ちる。
あるいは処理できないなら断る。
困るのは会社だろ?
客に怒られても神妙な顔して頭下げてりゃいい。
なぁにこっちは技術職、営業がなんとかしてくれる。
146名無しさん@1周年 [] ID:6AAfwtto0 (6/8)
実際
研究職、開発職は大変なのか?
電機業界全体のハナシな
147 1名無しさん@1周年 [] ID:+kYapd+q0 (3/4)
夜遅くまで働いている割に、大したもん作ってないよね
新しい市場作るようなイノベーションってこういう大手電機メーカーから出てきたっけ
実は無駄な仕事時間なんじゃないの
148 1名無しさん@1周年 [] ID:Yc7C9NWr0
一流大学出てなんでこんなとこで死ななきゃいけんのだ
149名無しさん@1周年 [] ID:3CCFmRhX0 (1/6)
>>147
無駄から生まれる事もある
150名無しさん@1周年 [] ID:uWTpZ+Rq0 (3/26)
入社するときにふかしたんでしょどーせ

入社するときに、自分はぼんじんいかのむのうなのでお手柔らかにおねがいします
とでもいっておけばよかったのにね
151名無しさん@1周年 [] ID:XLVEuVYI0
高学歴嫉妬と外様イジメか
152 3名無しさん@1周年 [] ID:oLeXYiwN0
ソニーの工場だと、高卒管理職の大卒いじめがひどかったよ。
言いがかりをつける能力はすごいよね、彼ら。
どんな基準で昇進させてるんだろうと思ったわ。
153名無しさん@1周年 [sage] ID:MpAStCouO (5/5)
>>135


どちら?残業なんて一律手当てだよ
154名無しさん@1周年 [] ID:3zoHQj190 (1/2)
>>27
クズ野郎上司が中途半端に権限持つとこうなる
155名無しさん@1周年 [] ID:ZPWZJroW0
山菱
156名無しさん@1周年 [] ID:3CCFmRhX0 (2/6)
>>152
どこもそんなもん
何で此奴が?ってのが昇進しとるわ
157 1名無しさん@1周年 [] ID:3zoHQj190 (2/2)
>>152
パナソニックの高卒管理職もかなり陰険だぞw

社内政治に心血注いでうまく世渡りして管理職に
158名無しさん@1周年 [] ID:3CCFmRhX0 (3/6)
要は世渡り上手にならないとなワケだが
研究職やってる奴には無理だわな
159 2名無しさん@1周年 [] ID:Uhmh5wwv0 (1/2)
直近の十数年で過労死を出した大企業

トヨタ、マツダ、ホンダ、スズキ、ヤマハ
東芝、三菱電機、NEC、シャープ、富士通、日立造船、川崎製鉄、コマツ
東京海上日動、三井住友海上、みずほ銀行、野村証券、三井物産、伊藤忠、
京王電鉄、JR西日本・東日本、日本通運、ヤマト運輸、佐川急便、西濃運輸
阪急阪神ホテルズ、東急ハンズ、ヤマダ電機、大東建託
読売新聞、電通、NTT東日本、ソフトバンクモバイル、ウェザーニューズ
マクドナルド、ファミリーマート、ワタミ、大庄、すかいらーく、

まだまだたくさんあるよ。検索をして確かめよう
160名無しさん@1周年 [] ID:smw0jd/f0
クズ上司は殺処分が相当
161名無しさん@1周年 [sage] ID:L0YQdsV+0
>>91
誰に対しても許されてはならない。パワハラだぞ。そもそもこんな小学生みたいな弁はいい大人なんだから自重しろよ。
162 1名無しさん@1周年 [] ID:3CCFmRhX0 (4/6)
女には甘い癖に
チナウチの会社の上司への愚痴
163名無しさん@1周年 [] ID:mmzPhAWxO
>>148
対人術がうんたらかんたら
164名無しさん@1周年 [] ID:zmBBzRIm0
>俺が死ねと言ったら死ぬのか

こういう屁理屈、子供みたいだわ
165 1名無しさん@1周年 [] ID:+kYapd+q0 (4/4)
まあ、就職するときに自分をデカくみせるウソつくのはしゃーない
だって企業側も、ホワイトですってウソついてるわけで
そういうのはお互いにウソついてるという前提で採用・不採用/応募・無視を決めていくわけだからな
問題は、入ってからはバカ正直に働いて、奴隷のように言いなりにならんといけないって思ってる奴かな
そんなん入ってからもウソつきまくってテキトーにサボりゃいいんだよ
だって向こうもこういう感じで殺しにかかってくるんだから、防衛しないとな
166 1名無しさん@1周年 [sage] ID:CVJQ+prx0
上司から怒鳴られたわ
完全に俺が悪いんだけど
怒鳴るのはパワハラらしいから訴える事にする
いい事聞いたわ
167名無しさん@1周年 [sage] ID:cqzkmxxx0
>>162
電通はその点、男女平等だったな
168名無しさん@1周年 [] ID:cQ7vecoK0
>>1
また財閥系企業の殺人トリックか
優秀な人材をこんな風に使い倒すから燃費不正暴露されるんだよ
ブラック・ブラック
改善しない企業にはそれ相当のペナルティを課す法改正しないとな
169名無しさん@1周年 [] ID:uGbrGDX60
三菱電機って下請けに厳しいから
潰れちゃってOK
170 1名無しさん@1周年 [] ID:3CCFmRhX0 (5/6)
今度からパワハラした上司の名前を公表するようにしたらええのや
171名無しさん@1周年 [] ID:uWTpZ+Rq0 (4/26)
あっ!


いま>>165がいいことを言った!
172名無しさん@1周年 [] ID:PL0jBkveO
上司が調子こいたこと言ってくると怒鳴り返すけどな
気に入らんならいつでも仕事下りますし、首切ってもろて結構って言ってある
どうせ人がおらんから辞められたら困るの向こうやし
173名無しさん@1周年 [sage] ID:C5NvN4EM0
個人PCのログオフがタイムカードになってるから外注PCで仕事してるな
174 2名無しさん@1周年 [] ID:uWTpZ+Rq0 (5/26)
問題は、入ってからはバカ正直に働いて、奴隷のように言いなりにならんといけないって思ってる奴

つまりたんなるこのバカ正直無能社員の自業自得
175名無しさん@1周年 [] ID:rc+PPTb60
みごとなパワハラ、もっと婉曲な言い方しらんのかw
176 1名無しさん@1周年 [] ID:39+1bTY80 (1/7)
>>174

意味が分からんwww

悪いのはどう考えても日本のイジメ文化なんだが?

日本のあらゆる組織に蔓延する文化。

これが太平洋戦争の敗因だよ。
177名無しさん@1周年 [sage] ID:ZCOHEMgw0
>>170
だよね
178名無しさん@1周年 [] ID:3CCFmRhX0 (6/6)
自分やり出来る研究職に嫉妬したんだろう
ドンマイ>>1
まだまだイケるぜ!
179名無しさん@1周年 [sage] ID:CzLZJKz80 (1/2)
>>121
ほんとこれ
180名無しさん@1周年 [] ID:ysNRaxKj0
じじぃも若いのも使い物にならない
もう日本は終わりだ
181 1名無しさん@1周年 [] ID:uWTpZ+Rq0 (6/26)
>「お前の研究者生命を終わらせるのは簡単だ」

こんなの30年前は日常茶飯事の日常会話だったよね
182 2名無しさん@1周年 [sage] ID:CzLZJKz80 (2/2)
>>176
西洋の方が遥かに陰湿で悪質ながw
183 1名無しさん@1周年 [] ID:39+1bTY80 (2/7)
>>174
わかるか?

この日本のイジメ文化のおかげで、日本の組織では神経の鈍い奴らばかりが残ってしまうんだよ。

神経が鈍いから、イジメにも耐えられるわけだ。

そして、有能な人材が潰れていく。

だから、日本企業は、創業の英雄たちが死ねばすぐに腐ってしまい国際競争に負けまくる。

技術流出が止まらない。

当たり前だ。
184名無しさん@1周年 [] ID:39+1bTY80 (3/7)
>>182

敵に対してはな。

日本の場合は味方同士で足の引っ張り合いなんだよ。

だから組織が弱いんだよ。
185〓 イスラム国 ガンバレ!  米国に 「死の制裁」 を! 〓 [] ID:/s+9V9+m0
 
■ >上司から「俺が死ねと言ったら死ぬのか」「お前の研究者生命を終わらせるのは簡単だ」


問題は、↑この一文から読み取れる 「上司の人間性」 なのよ

その問題が 「残業時間」 で改善できると思うか?

「残業時間を減らしたところで、上司の人間性は変わらない」 ってことがポイントだ

それに就業時間中は、四六時中 上司といる ワケじゃないだろ

問題解決には、労働時間を変えるんじゃなく、

「上司の人間性を変える」 ことに注力すべきなのよ


例えば、上司の人格に問題があるときに、訴え出る場所があって、人格の問題が確認されれば

降格人事を即時行うような 社内システム が必要なのね


これは、文系猿の職場 である 電通も同じこと
 
186名無しさん@1周年 [] ID:zVOAPbuDO (2/3)
>>181
だから30年前の話を蒸し返したりはしない。
現代では許されないという話。
187 1名無しさん@1周年 [sage] ID:aSkaeLbP0
上司としては最低だな。
恫喝して成績が上がれば苦労しないわ。
188名無しさん@1周年 [] ID:39+1bTY80 (4/7)
>>182

日本が在日のチョンコに食い荒らされるのもこのイジメ文化のせいだよ。

日本人同士で潰し合うからな。
189名無しさん@1周年 [] ID:uWTpZ+Rq0 (7/26)
ピコーン!

>「お前の研究者生命を終わらせるのは簡単だ」

これを日常会話だと思えばいいだけのこと

こんなこと言われていちいちダメージ食らってること自体が無能

どれだけ無菌培養なんだよっと

世界と戦えないよねこれじゃ
190名無しさん@1周年 [] ID:tpOMni/K0 (1/4)
上手くかわすヤツはかわすからな
あのスキルは何処から来るんだ?
191名無しさん@1周年 [] ID:sqN0M0wJ0
時代遅れな上司。死ぬほど働くという時代は昭和で終わりだと思う
192 3名無しさん@1周年 [] ID:39+1bTY80 (5/7)
日米の合同演習でも、アメリカ軍から苦情が出てるんだよ。

自衛隊は、緒戦は強いけど、後半はヘロヘロになって弱くなるから体質を改善しろってな。

日本人はバカだから、不眠不休で頑張る。

アメリカ軍は、兵士の末端まで体調を管理し、十分な食事と十分な睡眠と戦える環境を整える有能な将軍が仕切ってる。

そりゃ負けるだろ。

あらゆる分野で。

そういう事だ。
193 1名無しさん@1周年 [] ID:uWTpZ+Rq0 (8/26)
まずいじめてみる

上手にかわす奴なら仲間として見どころあり

そうでないならお引き取り願う


たんなる新人人材見極めの手順だよね
194 1名無しさん@1周年 [] ID:tpOMni/K0 (2/4)
>>192
アメリカ様は薬飲んでんだろ?w
195名無しさん@1周年 [] ID:tpOMni/K0 (3/4)
>>193
嫌な奴だな
196名無しさん@1周年 [] ID:C6zs0r+X0 (1/2)
頭がいいだけに馬が合わないと、虐めや嫌がらせの行動は熾烈だよ・・・傍で見てたけど。
社会性に欠ける(馬鹿も悧巧も一緒くたで働いた経験がない)から、その行動は子供じみて
さえ見えるほど。w
197名無しさん@1周年 [] ID:39+1bTY80 (6/7)
>>194
自衛隊も覚せい剤の所持が法律で特別に許されてるよwww
198 1名無しさん@1周年 [] ID:d82dDsCK0 (2/2)
>>183
慧眼ですね
くわえて、わたしは日本人から日本人的なもの
たとえば共存共栄の精神が無くなっている事に危惧をおぼえる
199名無しさん@1周年 [] ID:GiBJbptA0
三菱はこのクズ上司をまだ飼い続けているのか?
200 1名無しさん@1周年 [] ID:39+1bTY80 (7/7)
>>198

日本人はやはり家族経営が一番合ってると思う。

アメリカの真似をするのも完コピじゃなく、一部のエリート層の都合の良い部分だけを真似したブラック企業になってからはグダグダだ。
201名無しさん@1周年 [] ID:KU19ame/0 (1/2)
日本の企業ってパワハラ上司しかいないようなイメージ
精神が壊れてて精神的に強いのは結構だけど周りは誰も得しない
202名無しさん@1周年 [] ID:Uyqqadxr0 (2/2)
チョンが大企業に入ってしまうのも、チョンの日本人イジメ熱に当てられて
もともとダメな日本人が何を思ったか負けるか!となってさらにギスギスにもっていっていると思うんだよなあ。
チョンに同調するのは情けないし、糞チョンが舐めた行動とったら良心に従って即座に平手打ちをするべき。
203名無しさん@1周年 [] ID:uWTpZ+Rq0 (9/26)
まー、まだこの30年前文化人が上司として残ってるこの会社に感動した
204名無しさん@1周年 [sage] ID:DHHJ4+yV0
研究職だけど裁量はないんだろうな
205名無しさん@1周年 [] ID:tpOMni/K0 (4/4)
眠れてるウチは大丈夫だ
眠れなくなったらフェードアウトしろ
辞めるのではなく休職な
工夫しろ!
206名無しさん@1周年 [] ID:o8KY2r1q0
×パワハラ
○脅迫罪
207名無しさん@1周年 [sage] ID:YaBRFlHP0 (1/2)
在日上司なんじゃね
208名無しさん@1周年 [] ID:UJ9Dohb20
中華人民共和国とアメリカ合衆国を黒魔術ニグロネミコンの呪術インドネシア黒魔術の魔女や
ブードウゾンビやベトナム呪術ノタンキーなどの顔本の嫁の中華帝国共産党ベトナム華僑の魔女呪術媽祖や中国仙女であり
ベトナム仏教の観音菩薩やチベットヨガ密教も取り入れた顔本嫁の中華帝国共産党の魔術妖術ハーバード大学の留学スパイも
インドネシア魔術魔女や朝鮮ムダンシャーマン巫女や日本神道の巫女日本皇室の紀宮も殺した黒魔術バラクオバマ魔女大統領の計画は世界中の
タイプミポン国王や日本の三笠宮や桂宮を偽の紀宮ユダヤ悪魔の使い魔の魔女に暗殺させたことだった
アメリカ合衆国が国内に「ソビエトコミューン共産主義地域」である「村」や「町」や「都会の中のソビエトマルクス実験台地域」や
「ソビエトコミューンマンション」や「マルクス主義人体実験台団地」や
「ソビエト宇宙大学」を各地に
作っているのには驚く

ベルリンの壁が崩壊したあと、ソ連崩壊直前まで、アメリカのTVで
「ツインピークス」というオカルトチベットヨガやアメリカインディンの
秘密結社によるドラマがあった

ワシントン州のアメリカとカナダの国境に広大なチベットオカルトの
秘密結社による古代遺跡文明核戦争や軍事施設や人体実験場のある地域である

ナイアガラの滝もカナダアメリカ国境の地上核実験で作られた滝である
その「ツインピークス」というアメリカドラマはソ連崩壊を予言してソ連のクーデターの2週間前に終わっている、
そして主人公の「黒服の男」というアメリカ国内のソビエトコミューン軍事基地や共同体地域を監視している黒服の男が
「ツインピークスの主人公のクーパー麻薬捜査官である」
アメリカ国内のソビエトコミューン共同体地域やソビエト宇宙円盤艦隊や
軍事施設の監視員の主人公が「悪魔」になって終わっている

これはロシア革命を作ったユダヤ人レーニンがユダヤ悪魔のソロモン72霊と
ユダヤ悪魔との契約をやって、75年でソビエト連邦が契約満期終了するような契約をした
そういう意味である

このドラマには「赤いカーテンで閉じられたソ連の閉鎖ソビエト共産党国家」をシンボルとする
(赤い部屋)が出てる

2016~2017年にこのアメリカ合衆国内のソビエトチベットオカルトコミューン軍事基地の共同体がまたできたらしい

ヒロインのローラパーマーが「25年後にお会いしましょう」というのは
チベットオカルト秘密結社のロシアチベットオカルトソビエトをまたアメリか国内で作り、今度は中国共産党のチベットオカルト習金平政権にアメリカ合衆国内の
チベットオカルトソビエトを乗っ取らせ支配させる、という意味であろう

ソ連崩壊寸前の時代の
アメリカのメンインブラック(アメリカ国内の宇宙ソビエトコミューン軍事基地や
共同体を監視するメンインブラックがこの「アメリカドラマツインピークスの主人公の
FBI(連邦捜査局)/DEA(麻薬取締局)
デイル・バーソロミュー・クーパーオカルトチベットコミュニスト黒服喪服の男

これだけアメリカ国内にソビエトコミューン宇宙ソビエト軍事基地や共同体の
ソビエトコミューンアメリか侵略戦闘軍団員が世界各国から集まっては
そりゃ米連邦捜査局(FBI)長官務めたエドガー・フーバーもXファイルを作るわ
209名無しさん@1周年 [] ID:uWTpZ+Rq0 (10/26)
この上司くびにしたらええやん

でもたぶん会社にとっては

このバカ正直無能社員より

この上司のほうが使い道があるのだろう
210名無しさん@1周年 [sage] ID:3NpA67yA0
簡単

政府がお願いしている方針に賛同していただけない企業およびグループはは、入札資格および業務を行う事について、排除すると

一文設けるだけで済むよ
211名無しさん@1周年 [] ID:fWwilM9E0
スリーダイヤは勝ち組じゃないのか
212名無しさん@1周年 [] ID:uWTpZ+Rq0 (11/26)
>政府がお願いしている方針

お願いしてるの?
213名無しさん@1周年 [] ID:C6zs0r+X0 (2/2)
>>192
そう。なんだかんだイメージで語るけど、同業者を訪ねてみると学ばにゃならん事が
米国には一杯ある。

特に現場などそれぞれがアイディアリスティックに、いかに効率的に仕事をするか
工夫しているな。ま、それをパクッて改良してるのが・・・
214名無しさん@1周年 [] ID:nY1yLud+0
この上司は無能
帝愛のトネガワを見習え
215セーラー服脱原発同盟【窒殺1匹78円のナチス】保健所愛護センター [sage] ID:9w9XzmvtO
(その内容からナチスのガス室を連想させる、日本の動物窒息または薬殺焼却処刑施設の保護施設への転用を言論により強く求める)
(オーストラリア居住民とその祖先に起因する、放棄・放浪猫の200万匹ホロコースト政策に強い決意で言論により抗議する)
(平成28年熊本地震に驚き、行方不明になった猫捜索の官民連携的な支援を強く求める)
(今は亡き、「口永良部島ヘルメット猫」の冥福を祈る)
(日本のヤクザに、飼い主なく路頭に迷って悲惨に生きる猫の保護養育を希望する)
(柳ヶ瀬、組長、ネコ)

急に、かねてより、あまり有能でなく、質も良くない講座の長に研究者生命を絶たれた、才覚極まりない講師や助教、院生の人数が気になっている俺も気になるニュースだぜ

【ネコは言っている】
【ここで死ぬ】
【定めではないと】
216名無しさん@1周年 [] ID:WQB7moNT0
御用組合でも組合はあるやろ何しとるんじゃ組合員を守らんかい。
うちも相当な企業で残業は多いが組合が常時残業時間少なくしょうと
活動してるからこんなパワハラめいた残業強要は無いな。
もっと残業して残業代を稼ごうとするやつもいるが36協定は
錦の御旗で守られている。
217 1名無しさん@1周年 [] ID:uWTpZ+Rq0 (12/26)
>>192
アメリカ軍は予備と補給があるんだよね戦術として

日本軍はなけなし装備で死ぬまで戦えw食料は現地で調達w戦術

いまも同じだね
218名無しさん@1周年 [] ID:dlsdtgzj0 (1/2)
上司のさらに上の上司にちくれるようにしないとバカ上司がふんぞりかえるぞ
219名無しさん@1周年 [sage] ID:lAHxSBRF0 (1/8)
電通、三菱とユニクロ、ワタミは全く違う話だよね
年収を労働時間で割り戻しても最低時給割りそうな後者とは違う
220名無しさん@1周年 [] ID:uWTpZ+Rq0 (13/26)
戦争って言葉自体を毛嫌いして封印してそういう本質的な話を一切しなかったから

あの敗戦から結局なにも学べてないしなにも進歩してないよね
221名無しさん@1周年 [] ID:4JrLuWkg0 (1/5)
>>57
格安で優先的に買えるんだよ

職場で昼休みにお披露目&商談会がある
222名無しさん@1周年 [] ID:lAHxSBRF0 (2/8)
そういえばマツダは工場社員だけでなく外部の工場作業者もマツダのボロトラック以外認めてなかったな
そういうのはせめてまともなトラック作ってからにしろよ
223 1名無しさん@1周年 [] ID:dlsdtgzj0 (2/2)
社長に言って課長生命終わらせてやろうかって返せばいいだけだろ
224名無しさん@1周年 [] ID:QZHynduH0
奴隷自慢してる馬鹿がいるけど、残業代が出る残業と出ない残業は別物だし
残業する期間がおおよそ予測できるのと、無限に続くのとでは精神負荷が全然違うからな
225名無しさん@1周年 [] ID:VClqtaiT0
>>15
車とかも乗れなくなるんじゃね
226 1名無しさん@1周年 [] ID:4JrLuWkg0 (2/5)
別スレで、ここの一年目は研修論文書かされる研修生扱い
とか言われてたけど、本当か?

俺の知ってる三菱は、一年目から派遣の女を食い散らかす
奴ばかりだったぞ
227愛知県警と空自小牧基地による悪事 [] ID:0lYmRmK70
az下記スレッドにてネット告発した小牧基地の問題ですが、実際の構図が随分と違っていたようです

航空自衛隊小牧基地でおかしな事をやっている件
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/jsdf/1474011893/

【重要人物】
桝田好一 愛知県警本部長 前職は 内閣官房内閣審議官(内閣情報調査室)
尾崎義典 小牧基地司令官 空将補
青山 修 春日井市消防本部 消防長

【調査すべき組織】
春日井市か守山区の陸自駐屯基地
創価学会(春日井、場合によってはその上の可能性も)
春日井警察

【真相】愛知県警本部長の桝田好一が、内調審議官出身である事を利用し、自衛隊に公式or非公式のルートで自衛隊の協力を要請
小牧基地司令の尾崎義典空将補が、その要請に応じて、協力するに至り、ブラックヘリや自衛隊機を飛ばすに至った

>>785 : 専守防衛さん2017/01/09(月) 11:50:58.61
>空自でPやれるのはごく少数
>残りは民間ヘリとか。警察なら嬉しいだろ

このPというのはパーソン、パーソナル、即ち対人(対個人)作戦、対人(対個人)攻撃の事を指す軍事用語と考えられる
空での悪事には自衛隊のヘリ、空自機、警察の青ヘリ以外にも、民間機のセスナ、セスナっぽい民間機も関与している為
警察、自衛隊、民間が連携し、協力する形で、Pが行われているという極めて悪質な行為だと考えられる
またチヌークもこの問題に関与の疑いがあり、春日井市か名古屋市守山区にある陸自駐屯基地にも関与の疑いあり
なおこの空の件には、創価学会も一枚噛んでいる模様(特にセスナやセスナっぽい飛行機とか)

>>910 : 専守防衛さん 2017/01/11(水) 00:04:14.67
>>908
>自衛隊と創価の繋がりが証明できてないし
>そもそもブラックヘリとやらのストーカーも一般人から見ればただの訓練だし

との事で、一般人から見ればただの訓練に見えるように、偽装してPを遂行している
(この書き込みを行った者は、書き込み内容から、加害側であると考えられる)

また、春日井市消防本部では、救急車や消防車のカラ出動が頻発(連日)しており
脱法系の防犯パトロールのターゲットを相手として、精神的にストレスを溜め込ませる事を目的として
必要もないのにわざとサイレンを鳴らす行為を延々数カ月やり続けている
その許可を出しているのが、春日井市消防本部の消防長・青山修
228名無しさん@1周年 [] ID:7BZ5zDCpO
日本の過酷労働が人を殺していく…
みんな死んでしまうんや…
229名無しさん@1周年 [] ID:6AAfwtto0 (7/8)
>>223
w
そんな冗談が言えたらこんな事にはなってないわな
230名無しさん@1周年 [sage] ID:9Oyx/48S0
>>37
あとで生活習慣病か癌関連くるで
まだ健康な今のうちに生活と仕事見直せ
231 1名無しさん@1周年 [sage] ID:JP4XASD+0
>>226
研修論文?だかを書きながら派遣を食い散らかしてるんじゃね?
派遣も社員と結婚狙いがいるし
232名無しさん@1周年 [] ID:t2v0TO1g0
理不尽だと思ったら上司でも怒鳴り返せればいいんだけどな、こういう奴はカスだから強気でいけばその後はしおらしい態度になる。
233名無しさん@1周年 [] ID:uWTpZ+Rq0 (14/26)
みんな、みんなしんでまうんや・・・
234名無しさん@1周年 [] ID:0hdtDnzD0
>>3
殺しても死なない上司
235名無しさん@1周年 [] ID:L7HlKxMK0
死ぬとは嘘吐きなんです!
236名無しさん@1周年 [] ID:6AAfwtto0 (8/8)
研究職なのにトラブル対策もさせるっていうおかしいだろ!
大体理系がこんな器用なことが出来る筈が無い!
237名無しさん@1周年 [] ID:34G8Iyfo0
ガタビシ電機
マネシタ電機
年増電機
イタチ製作所
238名無しさん@1周年 [] ID:4JrLuWkg0 (3/5)
>>231
いいご身分だな
239 3名無しさん@1周年 [] ID:Uhmh5wwv0 (2/2)
>>217
日本のすごいところは、食事をガマンすることによって肉体と精神が鍛えられるって理論がまかり通るとこだから
睡眠を削って精神を鍛える。理不尽な命令に従い罵声に耐えることによって精神を鍛える。先輩のシゴキに耐えて精神を鍛える

日本人は結果よりもつらさに耐えぬいて精神を鍛える事の方が大切。体育会なんかモロそれだよ
240名無しさん@1周年 [sage] ID:nzHBc+0r0 (1/15)
死ねと言ったら死ぬのかってオッサンがよく使うよね
なんでだろ?
241名無しさん@1周年 [] ID:febz/ykT0 (1/2)
>>1
その上司を首にしないとおかしいだろうな

だから・・お前等はその上司を特定するのが早いだろうな

パワハラした奴なんだから・・

ネットで仮にそれをされても・・文句は言えないだろうな・・
その企業にしてもな?w

文句があるってのなら・・・その社で・・その上司を処分しないと?w
退職にな?w

元社員の奴は・・退職してんねんぞ??w

退職させるのが妥当だろうがwww
242名無しさん@1周年 [sage] ID:o769Q7ld0 (1/2)
氷河期も死に時が近付いているよな
先輩方も次々逝っているし
俺も覚悟決めて今年中にいこうと考えている

これ以上生きるのは苦痛でしかない、もう安楽な人生はない
一昨年もそう言ってた気がする(*´・д・)(・д・`*)ネー
243名無しさん@1周年 [] ID:4JrLuWkg0 (4/5)
>>239
そんなだから、主要国中最下位の生産性なんだろw
全然すごくないから
244名無しさん@1周年 [sage] ID:nzHBc+0r0 (2/15)
なんで昔は24時間働けますか?ってくらい働いてたのに日本はあんまり発展しなかったの?
245 1名無しさん@1周年 [] ID:lAHxSBRF0 (3/8)
>>239
今どきの体育会系はまた違うんだけどな
共通するのは体育会系より老害
老害は体育会系どころか文理すら問わず精神論の塊
246名無しさん@1周年 [] ID:HURUs8cD0 (1/2)
実は、24時間の時は、人口爆発におされた発展だったに過ぎないからな
247名無しさん@1周年 [] ID:K1jbqE6x0 (1/5)
これは日本の職場の大半が同じでしょ
営業関係だと、ポジティブな経済見通しをしてないと、ほされるし
なんかほんと日本の職場ってカルト宗教っぽいんだよ
248名無しさん@1周年 [sage] ID:o769Q7ld0 (2/2)
早めにサッと死ねる奴は勝ち組だな
年老いた両親と共に自害とか幸せな西郷隆盛(*´・ω・*)(´゚д゚`)エー
249名無しさん@1周年 [] ID:HURUs8cD0 (2/2)
こなさないと終わらない仕事量があった時代と、自ら開拓していかないといけない時代は
全然違うがよ
250名無しさん@1周年 [] ID:OZf6iLYF0
>>3
ワタミ創業者は?
251名無しさん@1周年 [] ID:0WC+DWRT0
クズ上司だね。50台かな?
俺ならもう少し違う言い方をする。
252 1名無しさん@1周年 [sage] ID:nzHBc+0r0 (3/15)
>>245
人には精神論自分には甘々だからね
反論されただけで発狂するし
253 1名無しさん@1周年 [] ID:lAHxSBRF0 (4/8)
>>252
とにかく自分に甘いよな
254 1名無しさん@1周年 [sage] ID:O/SH2TcT0
上司の名前出ないのか?
255 1名無しさん@1周年 [sage] ID:nzHBc+0r0 (4/15)
>>253
日本にアメリカみたいな議論する文化根付かないのこいつらのせいじゃね?ってくらい反論されたら逆ギレがテンプレだよね
人には文句言うくせに自分は一切やらないタイプが多過ぎ
256名無しさん@1周年 [sage] ID:7F11/N430
>「俺が死ねと言ったら死ぬのか」

家門達夫かよ。

「お前、何でこんなことしたんや」
「あ、あの、山田君がしたからです」
「ほな、山田が死んだら、お前も死ぬんか」
♪アホが見る豚のケツ〜
257名無しさん@1周年 [] ID:1Dm0OW8U0 (1/2)
>>166
病院行って診断書もらってこい
258 1名無しさん@1周年 [] ID:lAHxSBRF0 (5/8)
>>255
根付くわけがない
教師からしてそれ

社会のテンプレとして
自分で考えてやれ→勝手なことをするな

こんなのばかり
259名無しさん@1周年 [] ID:17EOKqtcO (1/2)
逮捕はよ
260名無しさん@1周年 [] ID:uWTpZ+Rq0 (15/26)
パワハラで訴えることのできるいい時代じゃないか

どうしてもっともっともっともっと訴えないのか?
261名無しさん@1周年 [] ID:10f0jzml0
鬱苦強い日本
262名無しさん@1周年 [sage] ID:DGRj/z2G0
こんなクズを上司に昇進させる
経営陣に根本の問題がある
263 1名無しさん@1周年 [] ID:AUY8u0460
就活の時、三菱電機がウチはリストラしたこと無いのが自慢だみたいに言ってたがこういうカラクリだったんか
264 1名無しさん@1周年 [sage] ID:1zXxuIjF0
1秒の遅刻にはうるさいのに
1時間のサービス残業は平気な
キチガイ国日本
265名無しさん@1周年 [] ID:febz/ykT0 (2/2)
パワハラは刑法犯ではなく(場合によっては刑法犯)
厚労省の定義だけとなるが・・

対応が甘いよな??w
企業においてな??

パワハラは刑法犯ではないが・・やってることにおいて
刑法犯であると・・仮定した場合な??ww

処分においては・・古典派でいけば・・被害者のがあるし
企業(国家)において・・応報は担保しないといけないことになるからな・・

そうなると・・パワハラで・・「元」社員となり
退職した奴と比較して・・・あきらかにパワハラをやった奴の処分が
甘いことになってしまうんだよなwww

例えるなら・・監禁事件があったが・・
8年監禁してた奴が逮捕されて・・懲役5年の実刑判決になったようなものなんだよなw

被害者より軽い処分でいいのか??妥当なのか??

って考えると・・・1においては・・パワハラ上司は退職処分が望ましいって
答えるになるし・・・

政府や官僚・・社会として枠組みを作らない
対応しないってなると

それは・・2ちゃんねるであったり・・ネットにおいて
その仕組みを作るしかないって話しになってくるからな??w

ネットにおいて応報ってなるわな??w
266名無しさん@1周年 [] ID:1Dm0OW8U0 (2/2)
>>187

人をまとめ上げるには、人徳、恫喝(暴力)、金のどれかを使えればいい。
大抵のサラリーマンは恫喝しか手段がない。
まわりで出世したやつ見てみれば、大体こんなクソ野郎ばかりでしょ。
267名無しさん@1周年 [ははh] ID:iLiRhYpV0
電通、三菱電気 いつまにかカス上司が増えたんだね
こいつらを人員整理しないと、ほどなく会社そのものが消える。
268 1名無しさん@1周年 [sage] ID:nzHBc+0r0 (5/15)
>>258
なんでこーなるの?って子供に聞かれただけで発狂する先生まだ多いんかな?
あんなやつ免許剥奪しろよっていつも思う
269 1名無しさん@1周年 [] ID:yC/9ZZWN0 (1/3)
すごい、じゃないですか。
大日本帝国と同じですね
さすが特攻戦闘機作っただけあるわ。
魂は今でも生きているわけですね
270 1名無しさん@1周年 [] ID:CGj/q31o0
>>254
上司もサラリーマン
それを追及してやるのは酷かもしれんぞ
俺は精神病んで休職繰り返して結局辞めるはめになったけど
上司の事は恨んでないから、狂気の集団に身を置くとはそういうこと
271名無しさん@1周年 [sage] ID:L26cW/Rd0
ネラーまたいな言動の上司だな。車裂きの刑にしろ。
272名無しさん@1周年 [sage] ID:nzHBc+0r0 (6/15)
日本って議論嫌いなのになんで会議ばっかりしてるんですか?って聞いただけで怒られたわ
273 1名無しさん@1周年 [] ID:lAHxSBRF0 (6/8)
>>268
この間の太陽と影の話で気が狂ってたから普通にいるんだろう
274名無しさん@1周年 [] ID:c+NvK/b+0
>>1
パヨクの思想発表会で
えらばれちゃったからなー

テョン※ね!(比喩)
275名無しさん@1周年 [] ID:CNtXajAk0
電通か
276 1名無しさん@1周年 [sage] ID:nzHBc+0r0 (7/15)
>>273
数学の小数点の0つけたら1点マイナスもひどかったな
林修の番組で京大の名誉教授が完全論破してるのワロタ
教える能力ないのにプライドだけ高いやつ多過ぎ
277名無しさん@1周年 [sage] ID:7Jkp+EYc0
製薬みたいに研究職で他に異動する文化があるわけでもなし、どっちにしても終わってるやん
画像解析とか監視カメラ開発で、いいイメージないわ。すげー後発。オリジナリティ皆無
278名無しさん@1周年 [] ID:pDqA+1TL0
>>269
特攻は死ねと言う前に自分から死にますと言え。言えないのは軍人魂やら大和魂がないからだ
という感じだから、これより一歩上いってる
むしろ、ガ島の辻やインパールの牟田口だな
責任感とやる気があるなら、どんな困難な作戦でも遂行は可能である
279 4名無しさん@1周年 [sage] ID:fXE4ZCPb0
多忙が嫌なら研究者になるなよ
結果出せばキツイことは言われない
無能が研究者になるからこうなる
無能は工場でハムスターとして働いてりゃいい
280 1名無しさん@1周年 [] ID:lAHxSBRF0 (7/8)
>>276
それもあったな
多様性も何もないし議論は口論、口答えと捉えるしで老害は本当に困る
281名無しさん@1周年 [sage] ID:nzHBc+0r0 (8/15)
>>280
京大名誉教授(日本一の数学者)が「なんでマイナスされるの?」ってポカーンとしてたのはワロタ
あのアホな教師に直接見せたいわ
282名無しさん@1周年 [] ID:zVOAPbuDO (3/3)
>>270
上司にはパワハラしない義務があるんだが。
283名無しさん@1周年 [] ID:EEAweQKR0 (1/2)
昨年の今頃、胃ガンで闘病中だった姉が抗がん剤も効かなくなり、医者から身辺整理するようにと告げられる。
自分の仕事は運送業だったので、急に休むと困るだろうからと配車係(部長らしい)に伝える。
ひと月ほど経過して、
配車係「で、いつ頃になるんよ?」
自分「何がですか?(話の流れから)いつ頃に死ぬかですか?そんなのわかりませんよ。」
配車係「(半笑いで)いやいや、わしもそこまでは言わんけど、様子をみとったらだいたいいつ頃になるかわかるやろ?急に休まれたら、配車組むのに困るんや!」

それまでも度々高圧的な態度で仕事を押し付けられたりしてて、睡眠障害にもなってたから、しばらくして辞めたよ。
トラックで事故起こす前に辞めれてよかった。
284名無しさん@1周年 [sage] ID:1Qa4QA0H0
>>263
会社都合のリストラは存在しません。
イジメぬいて自主退職に追い込むだけです (キリッ
285名無しさん@1周年 [] ID:xq1nuEa+0
>>6
そりゃ面白い仕事ならな
286名無しさん@1周年 [sage] ID:U8ohg3cr0
自動車、電機がやられたか
三菱でまともなのは鉛筆くらいか
287名無しさん@1周年 [] ID:uWTpZ+Rq0 (16/26)
老害は理屈じゃないから

根性大好き老害が消えるまでのあとうん十年いきのびろよおまいら
288名無しさん@1周年 [sage] ID:nzHBc+0r0 (9/15)
そーいやこれからは英語の時代とか言うおっさんはいっぱいみたけど英語ペラペラなおっさん見たことないな
なんで?
289名無しさん@1周年 [sage] ID:KYyiDeqh0
>>6
研究だけならそうかもだが
同時にトラブル対応もしつつ、先進的な研究しろって
無茶振りもいいところだろ
290名無しさん@1周年 [sage] ID:zjdjrt/o0 (6/7)
パワハラで病気や自殺まで追い詰める上司は、その部下が生理的に嫌いなんだろうな。こういう奴は下っ端でも、気に入らない同期や後輩を虐めそう
291名無しさん@1周年 [] ID:hsqDM7Cp0
努力してみます
292 1名無しさん@1周年 [] ID:36v9I3mL0
これ、言われた時に後先考え無いなら
「あんた今、俺のこと脅迫したよな? 訴えるぞ」
って言ってもいいんだよな?
293名無しさん@1周年 [] ID:EEAweQKR0 (2/2)
>>292
録音または録画して証拠揃えなきゃ逃げられる。
294名無しさん@1周年 [sage] ID:1Vr3oNSx0 (1/2)
よくある話

女が、ひどいことを言い続けて、男が切れてひどいことを言う
女は自分の友達に男がひどいことを言ったと言いつける
295名無しさん@1周年 [sage] ID:98kHvwmGO
>>279
頭悪いなあ
296名無しさん@1周年 [sage] ID:1Vr3oNSx0 (2/2)
160Hという残業時間事態は大したことはない
297 1名無しさん@1周年 [] ID:uWTpZ+Rq0 (17/26)
サービスの意味が「タダ」

こんな国が日本
298名無しさん@1周年 [] ID:zqBxHPcJ0
>>98
今時、新聞沙汰になった時点でもうダメだよ。

現在、どこの企業の役員もブラック企業の烙印を押されるのを恐れてるのに、実名が活字になった時点で無理過ぎ。
299 1名無しさん@1周年 [sage] ID:nzHBc+0r0 (10/15)
もしかして日本企業全体が終わりかけてる?
300名無しさん@1周年 [] ID:uWTpZ+Rq0 (18/26)
サービスの意味が「タダ」wwwwwwwwwww

こんな国でよく生きてられるねおまいら
301名無しさん@1周年 [] ID:uWTpZ+Rq0 (19/26)
レストランの水ですら有料なのが国際スタンダード
302 2名無しさん@1周年 [] ID:4JrLuWkg0 (5/5)
>>299
三菱の問題を、全体の問題にすり替えてんじゃねーよ
303名無しさん@1周年 [] ID:uWTpZ+Rq0 (20/26)
チップもなし

客にタダで奉仕するのが店員の務めな国が日本
304名無しさん@1周年 [] ID:uWTpZ+Rq0 (21/26)
本来、サービスって有料なんよ
305名無しさん@1周年 [] ID:uWTpZ+Rq0 (22/26)
日本はタダ働き多すぎる
306名無しさん@1周年 [] ID:K1jbqE6x0 (2/5)
なんかみんな自分の守備範囲のことで精一杯で
他に目を向ける余裕がない、
悪い意味での組織化が進んでしまったんだろう
307名無しさん@1周年 [] ID:uWTpZ+Rq0 (23/26)
三菱はタイヤにしろこれにしろ終わったよね
308名無しさん@1周年 [sage] ID:nzHBc+0r0 (11/15)
>>302
日本全体でパワハラしまくってるんじゃないの?
うつ病増加率爆発的に増えてるし
309名無しさん@1周年 [] ID:lAHxSBRF0 (8/8)
別に有料って意味もなくね?奉仕とか扱うって意味だった気がする
310名無しさん@1周年 [sage] ID:/sTw3Ev90
日本死ね、なんて言葉を流行語に選んじゃうから、死ねっていう言葉に重みがなくなってんだよ。
311名無しさん@1周年 [] ID:K1jbqE6x0 (3/5)
>>302
人の振り見て我が振り直せ
みな他人事と思えないんだろう
312名無しさん@1周年 [] ID:ZPvVg7as0
有休は、義務にすべき!
ドイツやフランス、所長クラスでも1ヶ月夏休みをとる。
313名無しさん@1周年 [] ID:yC/9ZZWN0 (2/3)
会社に逆らったら組織力使って、人生潰される
ということだよ。
民主主義国家でこういうのは異常だね。
個人の尊重なんかまるで無い、カルト宗教並みの組織。
314名無しさん@1周年 [] ID:ImqxCITV0
大企業でもブラックあるんだな
就活では注意してね
316名無しさん@1周年 [] ID:vugqmV+B0
>>297
おかしいよな
サービスって、料金がかかるものなのに
317名無しさん@1周年 [] ID:9sgicdbV0 (1/6)
>>1
ん?
どこが問題なのかわからん
MELCOなら日常的に飛び交う言葉じゃんね
318名無しさん@1周年 [] ID:6k/Uhf5N0
お手本のようなパワハラだな
319名無しさん@1周年 [] ID:8bkOo50K0
バカンスをとることが普通の国に生まれたかった
320名無しさん [] ID:u3bcrIo20
*
東芝事件より悪質で組織的。総務省も文書で是正勧告
ドコモ部長と被害客のバトルが聞けるサイト
http://do-como.com
*
321 1名無しさん@1周年 [sage] ID:MBwLKFcd0 (1/3)
2chにちょこっと書き込めば良いのにその上司の名前も顔も出さないヘタレだからやられるんだよ
アホすぎるわ
322名無しさん@1周年 [sage] ID:dnc52roU0
労働者は自分が奴隷と認識がないのかよw
323名無しさん@1周年 [sage] ID:ULQVpMCl0
研究所がアプライアンスやんの?
変わってるねー
324名無しさん@1周年 [] ID:Z7ls3ncY0 (1/2)
まぁ実際問題として悪知恵だけは働いて暴力を振るう輩が幅を利かせているのが日本社会の現状だわな
325名無しさん@1周年 [] ID:uWTpZ+Rq0 (24/26)
奉仕はvolunteerのほうがしっくり

serviceはもっと無機的に、行為そのものを意味する
語源的にもserve打ち返す

医療行為

medical service
326名無しさん@1周年 [sage] ID:OyE6BCyv0
以前上司のパワハラで適応障害になって派遣切られたけど争ったら勝てたのか?
ちな粉飾決算で有名なところ
327 1名無しさん@1周年 [] ID:9sgicdbV0 (2/6)
>>321
2chに実名なんか書き込んだら特定されてクビなわけだが

中小とちがって、大きい企業は情報管理にはうるさいよ
328名無しさん@1周年 [] ID:gkhFzpLA0
定時に帰って研究成果が出るとは思わないが
部下が仕事のやり過ぎで体調を崩さないように、上司が管理すべき
329名無しさん@1周年 [] ID:bO7KgZ3l0
 
 
 
三菱は無能にとっちゃ天国だ。

最後の最後までしりぬぐいしてくれる。

あの偽装まみれの三菱自動車だって三菱銀行は支援したし。
 
 
 
330名無しさん@1周年 [sage] ID:UsUxR9+R0
三菱は旧体系で、労働組合強いからさあ
こういった研究職とラインの労働職の基本給いっしょなんだよね
やってられんだろう
331名無しさん@1周年 [] ID:uWTpZ+Rq0 (25/26)
serve初球を与えるでした
332名無しさん@1周年 [] ID:yC/9ZZWN0 (3/3)
特攻隊の精神で働くのがここの精神だろう
次期大戦になれば、素早く適応し歴史を作り変えるきが
ある連中が集まる
333名無しさん@1周年 [] ID:K1jbqE6x0 (4/5)
精神的な締め付けって大企業の方が強いんじゃないのかなあ
電通の件もそうだけど、
中小って辞めてもあんまり痛くないし、会社もそれわかってるからね
334名無しさん@1周年 [] ID:ZKNsfmH50 (1/2)
三菱電機なんか超ブラックやで。○○ガイばっかりや。
俺も、派遣で少し行ったことあるけど、えらい目にあったわ。変な、宗教団体やで。
以後、我が家に三菱製品がまったく無いのは、言うまでもないが。
335 1名無しさん@1周年 [sage] ID:MBwLKFcd0 (2/3)
>>327馬鹿だな、ヒント書くんだよ
336 1名無しさん@1周年 [] ID:fX2L/iJg0
嫌なら辞めれば?
なんで自分から辞めないの?
それか辞めたくないならトイレで上司蹴りまくって追い出せばいいじゃん?
337 1名無しさん@1周年 [] ID:9sgicdbV0 (3/6)
>>335
その上司の顔と名前を書き込めといったのはお前なのに、バカ扱いか
338名無しさん@1周年 [] ID:q0Hw3HTZ0
にくいね!三菱
339名無しさん@1周年 [] ID:WfVECebg0 (1/3)
泣き寝入りせずにダメ元でガンガン告発していくべき
圧迫面接もな
340名無しさん@1周年 [] ID:9sgicdbV0 (4/6)
>>336
なんで辞めないのって言ったらこの不景気にやめたら底辺職しかないからだろ
労働条件はブラックだけど、大企業なりの賃金もらえるし
電機連合発表の三菱電機のボーナスは夏季冬季あわせて7倍だしな
341名無しさん@1周年 [] ID:P/H5+D0I0 (1/2)
ひとりぼっち惑星で受信したメッセージの3割が仕事がきついでも辞めれない死にたいだったな
でも返信のしようがないからの昔流行った音楽の歌詞をありったけ送信しておいた
342名無しさん@1周年 [] ID:uWTpZ+Rq0 (26/26)
beer server

web server

何か提供するモノがserverで当然タダではない

serviceもそう

serviceの第一日本語訳に奉仕選んだ過去のバカ日本人学者がバカ
343名無しさん@1周年 [sage] ID:YUtJcfM50
こういうのって自分の能力の無さを棚に上げてる人もいるから判断難しいな
俺の経験では使えない奴ほど労働条件がどうこう言いながら会社にしがみつく
有能な奴は他へ行くか、会社や上司が気を使って条件良くしてるな
普通の人はまあ普通に働いてる
344 1名無しさん@1周年 [sage] ID:MBwLKFcd0 (3/3)
>>337だって馬鹿なんだもん
例を上げるとなぜかさらされてるリンク貼るとか
http://pixls.jp/I0000866
345名無しさん@1周年 [] ID:iFmyLXBz0
>>6
バブルで稼いだカネは何に使い果たしたんだ?老害どもが。
346名無しさん@1周年 [] ID:K1jbqE6x0 (5/5)
serviceって、アメリカなんかでは、教会の奉仕活動って使い方だったような
347 1名無しさん@1周年 [] ID:3OrlAvtQ0 (2/2)
三菱って最近ボロボロじゃない?

三菱UFJや三菱商事などは置いても、重工、自動車、そして電機…
348名無しさん@1周年 [] ID:9sgicdbV0 (5/6)
>>344
そういう風に個人を抽象したような書き込みすると、情報管理部門に追及されて大問題になるわけだが
大企業に喧嘩売る気ならやれば?
349名無しさん@1周年 [] ID:ZKNsfmH50 (2/2)
♪晒せ!晒せ!アホを晒せ!
350名無しさん@1周年 [] ID:P/H5+D0I0 (2/2)
必要のない24時間営業をやめるべきだろうな
あれだけで労働力がかなり失われてるしそれに合わせて下請けまで24時間営業になる
351 2名無しさん@1周年 [sage] ID:cfY8e64l0
> 「俺が死ねと言ったら死ぬのか」

こっちのほうは自分で考えて動けという意味だから問題なくないか?
研究者生命終わらせる云々は論外だが
352名無しさん@1周年 [] ID:WSrWrsy+O (1/2)
技術職って、残業代をもらわないのが普通だよな
一部だけでももらっていることに驚愕

時代は変わったんだな
353 1名無しさん@1周年 [] ID:WSrWrsy+O (2/2)
>>351
パワハラ発言が労災認定の決め手だろうな
彼の研究者生命を終わらせる権限が上司にはあるわけだし
354名無しさん@1周年 [] ID:EK+WP+2L0
>>1
酷すぎ この男性は徹底的に三菱と争うべき
355 1名無しさん@1周年 [sage] ID:LfmN3CMt0
こう言うパワハラ発言する奴って、軽度発達障害かもな。いわゆる空気は読めない。他人の気持ちは理解できない。人間としてはポンコツ。
356名無しさん@1周年 [] ID:kHo8nK9B0
>>17
また社蓄の奴隷労働自慢かよ
その長時間労働是認の発想がホワイトカラーの生産性の低さを維持させてしまってるんだよ
生産性の低さイコール競争力の低さ
日本の産業の致命的な欠陥だ
357名無しさん@1周年 [sage] ID:OWTx5TDB0
>>37
労働時間月200なら屁でもねえぞ
358名無しさん@1周年 [] ID:d8XlSGtF0
>>37
>わいSE
>>200h/月 1年以上やり続けた
>頭は禿げ上がったが死ぬほどじゃない
>メンタルよえーんだよ

あと10年続けてくださいお願いします。
359名無しさん@1周年 [sage] ID:9bnlfb7v0
靴下の臭いをかげといったら嗅ぐのか
360名無しさん@1周年 [] ID:WfVECebg0 (2/3)
>>355
そんなポンコツがなぜか幅を効かせる世の中だ
361 1名無しさん@1周年 [sage] ID:bL3Gi+by0
あんなぬるい会社にそんなキツいこと言う奴おらへんやろ。この男の空耳やで。
362名無しさん@1周年 [sage] ID:Zx7dAWVt0
>>353
精神疾患の労災認定基準だと、160時間残業して精神疾患発病したら、労働時間のみで強い心理的負荷があったと見なされる。
だからパワハラがあったないかで争わなくても労災認定されたと思うけどね。
363 1名無しさん@1周年 [sage] ID:zjdjrt/o0 (7/7)
運送屋でバイトをしてた時、平日は配送土日は引越で、年間数日しか休まない人がいたけど辛そうな様子もなく、もう慣れたと言ってたな
本人が仕事が好きなのと、無茶な残業とパワハラがなかったのが良かった気がする
364名無しさん@1周年 [] ID:8GCxKmri0 (1/2)
安定の身潰し財閥。
地所も糞やでぇ。
365名無しさん@1周年 [age] ID:12LtIz7b0
https://www.youtube.com/watch?v=pRn0XMbXu64

鹿島建設東北支店経理部現業G在籍の谷英昭のパワハラを別名義でもう一件ユーチューブにアップしました。

これが奴の実態です。

刑事告発の証拠としても使用します。

これを黙認揉み消しにしているのは本社総務部長 野村尚哉です。

揉み消そうと躍起になっている音声動画もアップしていますのでご清聴お願い致します。
 
366名無しさん@1周年 [] ID:17EOKqtcO (2/2)
もう逮捕でいいよ
367名無しさん@1周年 [] ID:DUWBG2lP0
こんなのおおいだろうな


http://gojyukyu.zombie.jp/f/9londd
368 2名無しさん@1周年 [sage] ID:WIXqC9PJ0
大した残業時間じゃないよなあ
仕事できる奴は泣き言言わないし残業も普通にする
仕事できない奴ほどすぐヘタレて文句ばかり
そして周りからも疎まれる
そういうことだ
369名無しさん@1周年 [] ID:Z7ls3ncY0 (2/2)
>>368
お前の論理は暴力団とかわらん
370 1名無しさん@1周年 [sage] ID:Qdy9RQbd0 (1/2)
この労災問題について突っ込みを入れたい

①果たして「効率よく業務を行っていたか」

②「理由のある残業」を行っていたか

③上司の指示は的確であったか

この3点が気になる。そのことに関して記事を見たけれど誰も論議していない。

>>361
ちょっとのんきだね。軽口が多い。テキトー
371名無しさん@1周年 [] ID:9sgicdbV0 (6/6)
>>368
お前のような考えばかりだから、三菱電機はよくならないんだろうよ
372名無しさん@1周年 [] ID:jI88iHys0
貧すれば鈍する
失政に次ぐ失政・失われた20年で いつしか日本全国/名だたる企業までもがブラックに
373名無しさん@1周年 [] ID:B3NXoFkF0 (1/9)
(´・ω・`)研究職は好奇心でやるからね囲碁棋士とか将棋のプロと似てるよ
(´・ω・`)やりたきゃやればいい
(´・ω・`)棋士は考えたいから考えてる
(´・ω・`)そういうやつがいる世界に行っただけ選択ミスだね
374名無しさん@1周年 [sage] ID:YaBRFlHP0 (2/2)
三菱だけに上司がおかしいのか、無駄に残って訴えたこいつがおかしいのか
わからんね
375名無しさん@1周年 [] ID:KHW6hNi00 (1/6)
>>37
たぶんガンあるよ
376 1名無しさん@1周年 [] ID:Nwh11Z4W0
因果応報ってあったんだな。
年功序列で管理職に適してない
人をさせると大変。
377 1名無しさん@1周年 [sage] ID:IFwKxHw+0
>>370
効率よく仕事をしていたかどうかは労災と無関係だし、使用者には労働時間の把握義務や安全配慮義務があるから
上司の指示は不適当であったことは明らか。
実際の残業時間を59時間に変更させたことも法違反の可能性が高い。
議論の余地なしだろ。
378名無しさん@1周年 [] ID:ba6hqL3l0
こういうダメ上司は潰していくしかないな。
379名無しさん@1周年 [sage] ID:PEEZhZ5G0
三菱ってもっと軽い社風だと思ってたのにw
380 1名無しさん@1周年 [] ID:B3NXoFkF0 (2/9)
(´・ω・`)死んでしまった高橋さんのことを語るのはいくない
381名無しさん@1周年 [sage] ID:rjhCY+LS0
この上司ってのも終わりだろうな
会社にドロを塗ったようなもんだし
382名無しさん@1周年 [sage] ID:tfvVH4m40
>>1
三菱もブラックなのか…
383名無しさん@1周年 [] ID:B3NXoFkF0 (3/9)
(´・ω・`)研究者になりたくてもなれなかった奴らもいっぱい
(´・ω・`)その多くは全くの別業種に多大な時間を割いている
384 1名無しさん@1周年 [sage] ID:Qdy9RQbd0 (2/2)
>>377
効率よく仕事をしていたら労災が起こらない場合、(彼が非効率な場合)
会社側としては理由を話して給与を下げなければならない。

この記事を見ると2つの意味に取れる 論点がないのはおかしいでしょ?
①グウタラで非効率な社員が、過労で倒れ、ブーたれた 残業代寄越せ!

②上司の理不尽な要求および過酷なスケジュールでマネジメントできていなかった従業員が、
正式に賠償を勝ち取った。

ただし、あなたの言った通り労働基準法では給与は支払わなければならない。
会社側がまずかったのが、(リスクアセスメント面で問題点)

①残業代を不払いにしてしまったこと。

②不払いの理由を明確にしなかったこと

③長時間労働を分散しなかったこと。
385名無しさん@1周年 [] ID:B3NXoFkF0 (4/9)
(´・ω・`)理想の上司でビートたけしが上位だけど
(´・ω・`)一番こたえるのは怒られたり𠮟責より 呆れられることかな
386名無しさん@1周年 [] ID:vBn/tdeK0
>>347
かなり前から朝鮮半島と関わりがあるからね
法則
387名無しさん@1周年 [] ID:jYirXKqK0
三菱電機ってところは産経新聞みたいな社風なんだな
388名無しさん@1周年 [] ID:KHW6hNi00 (2/6)
会社、職種、職場によって個人に課せられる仕事の量、密度、品質は違うから単純には比べられないけど、法律には36協定のように明確なラインがあるわけですよ。
文句はあるだろうが法律を守ろうという意思表明は必須、逆らうなら排除されて当然。
二度とこの世界に戻ってこれないようにしてやればよい。
389名無しさん@1周年 [sage] ID:34vxYVHv0
きちんと厳罰化して、取り締まれ
2社3社だけで、はい終わりだろ

厚生省と労働省を、元に戻して仕事しろ
今の日本に、労働者を鬱にさせて
クビ切りする会社なんて山程あるわ

その場しのぎの形だけはいらない
390名無しさん@1周年 [] ID:1VVwydbi0
天にまします 我らの父よ 願わくばみなを
あがめさせたまえ みくにをきたらせたまえ
みこころの天になるごとく地にもなさせたまえ
我らの日用の糧を今日もあたえたまえ 我らを
試みにあわせず悪より救い出したまえ 我らに
罪を犯すものを我らが許すごとく我らの罪を
も許し給え 国と力と栄えとは限りなく汝のもの
なればなり アーメン
エクセルシオールカフェ赤羽東口店に
天罰あらぬ事を 創価の天罰主義で閉店
(全バージョン転載可)
創価学会の行っている非人道行為が
なくなりますように悔い改めよ創価学会
海外の政府の方 日本の闇を暴くのだ
日本では俗称 集団ストーカーなるものが
行われている
ドトールコーヒーは創価学会だ
倫理もなし タックスヘイブン 創価学会
不幸が起こって創価を信じると収まる 野蛮人のやるような行為 だれか英訳して海外掲示板に貼ってくれ
創価学会脱会方法 http://park5.wakwak.com/~soka/dakkai.htm
人間やめますか 創価学会やめますか
清水由貴子自殺 ネットで調べてみな
創価学会 お前らは地獄に落ちろ
rっgっっっっっっh
391 1名無しさん@1周年 [sage] ID:2VhhTaKD0
いや死ねと言われたら死ぬだろ
上司の命令は絶対
392名無しさん@1周年 [sage] ID:nzHBc+0r0 (12/15)
>>376
昔パワハラされた会社の上司が前の会社の同僚と遊んだとき懲戒免職になってたって聞いて因果応報ってあるんだと思ったわ
393名無しさん@1周年 [] ID:KHW6hNi00 (3/6)
>>391
無い無いw
お前相当レベル低いとこにいるよ
394名無しさん@1周年 [] ID:kX04wCkY0
何で研究職にトラブル対応させてるんだ
395名無しさん@1周年 [sage] ID:nzHBc+0r0 (13/15)
>>380
死んだ高橋さんを叩くやつが一杯いてドン引きしたわ
死んだ人まで叩くとか
396名無しさん@1周年 [sage] ID:8TR2W/Cw0
>>384
給与を下げなければならないっても、給与を下げることと労働時間に因果関係ないからねえ。
使用者がボーナス査定やらを勝手にやればいいだけで、労働時間の管理とは別。
効率よく仕事をできるよう指導したり配置転換するのが普通だろ。
397名無しさん@1周年 [] ID:OgWDjKVq0
天下り先の確保が最重要なんだな
398名無しさん@1周年 [sage] ID:5Wzdlu4e0 (1/2)
鬱病や適応障害になったらそのパワハラしてきた上司を訴える事出来るの?
399名無しさん@1周年 [] ID:KU19ame/0 (2/2)
>>239
そうそう
日本はそんなことに耐性がある無能ばかりが生き残る社会
社会の発展はないな
400名無しさん@1周年 [sage] ID:a87yTArO0
三菱だけでなく日立もこの手の人多いよ
401名無しさん@1周年 [] ID:qYthJxMDO
スレタイで炎の転校生を思い出したわ
402名無しさん@1周年 [] ID:2bWjMUO00 (1/4)
運命だとか未来とかって言葉が
どれだけ手を伸ばしても届かない場所で
おまいらニートする
403 1名無しさん@1周年 [] ID:H++MVRNM0
三菱は昔から自殺が多いイメージだけどな
404名無しさん@1周年 [sage] ID:fb3bI/lT0
この国からブラック企業がなくなりますように
405名無しさん@1周年 [] ID:3ezotB2d0
こんな上場企業で組合もあるし適当にのらりくらりやってりゃ良いのに
406名無しさん@1周年 [] ID:8GCxKmri0 (2/2)
上司「死ねと言われれば死ぬんか?殺せと言えば殺すんか?おぉ?」
社畜「死ぬことはできませんが、殺すことはできます。(ざくっ)」

社畜「パワハラで病んでました」
裁判官「無罪」

とならないものだろうか?
407名無しさん@1周年 [] ID:iw7qz43R0
商事だが鬱隠しながら働くの辛すぎワロタ。接待の席でもどうしても苦笑いになってしまう。
408名無しさん@1周年 [] ID:MK1nYb970
>>351
シチュエーションによるよな

部下「研究もやれ、トラブル対応もやれ、と言われた通りにやったら病気になりました」

上司「病気になる前に手を抜けよ」

部下「手抜いたら怒ったり、評価下げたりするでしょ?」

上司「怒られたり、評価下げられることが、病気になることよりも嫌なのか?」

部下「はい」

上司「じゃあ、俺が死ねと言ったら死ぬのか?」

一見上司の筋が通りそうに見えるが、立場上優位にある人間が言ったら普通にパワハラだな

同僚や仕事のラインにない先輩があんなバカ課長無視しとけよというスタンスでいうのとはちがう
409 2名無しさん@1周年 [] ID:cjmOSaeg0
俺が過酷な状況で上司にこんな事言われたら、フルボッキして刑務所行きだろうな
410名無しさん@1周年 [] ID:w/rgi/E10
これじゃあ戦時中と変わらんとちゃうかい。
411 2名無しさん@1周年 [] ID:vvW4WzcG0
月月火水木金金♪

爺:当たり前
ゆとり:なにそれ?おいしいの?
412名無しさん@1周年 [sage] ID:5Wzdlu4e0 (2/2)
>>411
筋肉マン<月火水木筋肉マ〜ン♪金土日は休みたい♪ヤッホー♪
413 1名無しさん@1周年 [sage] ID:TuED7Uo90
>>411
なお爺の仕事は今より単純な上仕事中に麻雀等も珍しくなかったらしい
414名無しさん@1周年 [] ID:1n3gFOEJ0 (1/2)
>>101
東芝て超絶ブラックやろ
415名無しさん@1周年 [] ID:t1ernk370
>>409
ウホ
416 1名無しさん@1周年 [] ID:UcZSRjQJ0
三菱電機は一番まったりしてそうに思うのだがな
だって鉄板の独占機器だらけだろうし

この若い人の話も話半分だろうな、
高橋某氏を引き合いに出す時点で。

食うに困らない親と財産がバックにあるお坊ちゃんが電通事件に味を占めて気に入らない上司を陥れようとしているゲス野郎のクズと考えられる余地は十分。
417名無しさん@1周年 [sage] ID:NGX3nSwU0
わざわざ三菱なんか買わないもんな
418名無しさん@1周年 [sage] ID:g9C/V5xe0
ゆとりのガキは本当に使えないからな
この上司の気持ちがよくわかるわ
419名無しさん@1周年 [] ID:7I99Ca860
民事訴訟はやらんのか?
今の流れなら示談金もふんだくれるぞ
420 1名無しさん@1周年 [] ID:1n3gFOEJ0 (2/2)
>>413
それな
就活も仕事も昔とはやってる事が違いすぎるだろと
421名無しさん@1周年 [] ID:xiEF8Lox0
俺が若手社員時代
部長越えて常務直接指示で仕事していたのが気に入らなかった部長
「常務が死ねといったら死ぬん?」
と言ったのを思い出した
422名無しさん@1周年 [] ID:GjyccuGc0
結局働け言ったら働くんだし
辞めるか超長時間労働なら労働選ぶんだし
好きにしろとしか
罰則もろくにねえし違法性は弱い
423名無しさん@1周年 [sage] ID:nzHBc+0r0 (14/15)
>>420
爺が大手入りやすかったせいで時代についていけない大量の爺達なかなか首にできず養わなきゃいけなくなってるしな
それのせいで若い世代の就職に迷惑かけてるし
424 1名無しさん@1周年 [] ID:oemVAUM00
馬鹿みたい

資産家なら毎日が祝日だよ

楽しくて全然飽きない
苦しいのはやっぱり自己責任なんじゃない?
425名無しさん@1周年 [sage] ID:LmWqZ+KR0
>>416
以前三菱電機(詳しく書くと身バレしそうだからぼかすけど鎌電の方)で働いてたけど部署によると思う
同期の別の部署(確か検査部門)のやつはいつ休み取ってるんだってレベルで
ほぼ毎週休日出勤させられててヒーヒー言いつつも残業代うめえ!とも言ってたな
426 1名無しさん@1周年 [sage] ID:u+Z0TSku0
雇用契約とは一体なんぞやという話になるんだろうね
時間拘束に基準を置くのか業務実績に置くか、はたまた労働力という漠然とした単語に依るのか

時代と共に変遷していくのだろうが、そのはざまで苦しんでる人達にとっちゃ災難だよな
427名無しさん@1周年 [sage] ID:NAnJzeEK0
>>403

自殺といえば、日立の中央研究所でしょう。
428名無しさん@1周年 [sage] ID:KHW6hNi00 (4/6)
>>409
フルボッキするのか
何て恐ろしい
429名無しさん@1周年 [] ID:/pnnXSE60
だから全部業務委託もしくは派遣にしろって
てか今後そうなる
430名無しさん@1周年 [] ID:KHW6hNi00 (5/6)
>>424
資産家が安心して富にあぐらを掻いていられるのは法律があるおかげです。
法律を守りましょう。社会に守らせましょう。
法律がないなら資産家なんて大衆に虐殺されて全てを奪われるだけ。
431名無しさん@1周年 [] ID:KHW6hNi00 (6/6)
>>426
その私人間の雇用契約を法で律するために労働法があるんだが。
もっともその労働法の36協定がザルなんだけどね。
432名無しさん@1周年 [] ID:dqxSe1we0
日本全社超ブラック社会
433名無しさん@1周年 [] ID:olxM/VOB0
上司相手に民事裁判起こせば勝てそう。
たっぷり慰謝料もらえよ。
434名無しさん@1周年 [] ID:MkWGNMlg0 (1/2)
>>1
入社1年目の新人で年明け残業160時間
そりゃ精神病むよね〜〜直属の上司を告発して
職場から追い出せばスッキリするよ。

月の休みが2日とはブラックもブラックで
完全に労働基準法違反だよね。
435名無しさん@1周年 [] ID:B3NXoFkF0 (5/9)
(´・ω・`)土佐藩は生まれたときに親も家族も上士より下だったけどな
436 1名無しさん@1周年 [sage] ID:IKhLlOYW0
電気系企業なら出社前の朝飯前に言われるセリフ。
中国人はお前の1/3の給料で倍の成果を出す。給料泥棒。も耳タコ。
心が折れてやめましたとさ。無職5年目。働く意欲全く無い。
働こうとすると体調崩す。もう直ぐ生活保護。
断られたらなるがまま。この世の中もうどーでもいい。
437名無しさん@1周年 [] ID:mE+sOcmF0
>>47
在日追放、の方がしっくり来ねえ?
438名無しさん@1周年 [] ID:B3NXoFkF0 (6/9)
(´・ω・`)昔の奴隷システムは主張スラできなかったんだよね
(´・ω・`)おそろしいよね
439名無しさん@1周年 [] ID:l4+yJVOF0
昔は昔はっていうが
仕事内容も経済状況も昔とは全然違うってのが頭にない当たりおつむが弱い奴が偉ぶってるだけにしか見えんわ
そんなおつむが弱いのが上司やるの自体が罪でしかないし
440 1名無しさん@1周年 [] ID:FGIgS2Xb0
>お前の研究者生命を終わらせるのは簡単だ

こんなの昔は、普通に言われていた。これを言った奴は、今じゃ理研で
左うちわの生活
441名無しさん@1周年 [sage] ID:c1bxQLQz0
>>17
その頃って、ひとりぼっちで仕事の山を抱えて途方に暮れるなんてことはなかっただろ。
いまとは、職場の環境が違うよ。
442名無しさん@1周年 [sage] ID:MAt9GKcv0
残業問題じゃなくてパワハラな
443名無しさん@1周年 [sage] ID:Xc3V8euN0 (1/3)
爺達が24時間働いてた(らしい)のに全然成長してなかったぞ
444 1名無しさん@1周年 [] ID:B3NXoFkF0 (7/9)
(´・ω・`)名前も住所もわかってるのにやる上司
(´・ω・`)こりゃ反撃されないのわかっててやってると思う
(´・ω・`)上手だろな
445名無しさん@1周年 [sage] ID:Xc3V8euN0 (2/3)
>>444
なお反撃された模様
446名無しさん@1周年 [] ID:yZVqDDR10
>>363
そういうのがひとりいると、自分は良くても周りが迷惑するんだけどね。
断ろうとすると〇〇さんは嫌な顔せずにやってくれるのに・・・」なんてね。文句言わないのは何かしらあるんだよ。
447名無しさん@1周年 [] ID:a9o1d+uS0
>>17
もちろん上司が死ねといったら死ぬんだよな?
448名無しさん@1周年 [sage] ID:WuHnLnim0
笑っちゃうくらい典型的なパワハラ
449 1名無しさん@1周年 [] ID:B3NXoFkF0 (8/9)
(´・ω・`)当時は反撃されないと思ってやってると思う
(´・ω・`)やられるほうにも何かしらの何かがあったのかもしれない
(´・ω・`)とにかく入社後は筋トレするように入ったあとにムキムキになればいい
450名無しさん@1周年 [sage] ID:Xc3V8euN0 (3/3)
>>449
バーベルスクワット160キロあげれるようになりましたがムキムキに入りますか?
なお適応障害と腰をやらかした
451名無しさん@1周年 [] ID:MkWGNMlg0 (2/2)
>>17
あのバブルの時の企業風土とリーマンショク後の経済では
労働環境は乖離し過ぎるのでは?
452名無しさん@1周年 [] ID:WfVECebg0 (3/3)
>>436
俺は上司が自殺したんだけど、同じような感じに心折れたわ
耐えても出世しても結局はあの仕打ち、俺の行き着く先は同じく自殺か、と
そんなことするためにこれまで努力したわけじゃないんだわ
もう意欲が湧かない
453名無しさん@1周年 [] ID:mm2jqTFy0
三菱終わってんな 
454名無しさん@1周年 [] ID:2bWjMUO00 (2/4)
>>440
あっ!

ノヨリンノーベルせんせ!
455名無しさん@1周年 [] ID:nc+cTxrV0
酷いね三菱
456名無しさん@1周年 [] ID:B3NXoFkF0 (9/9)
(´・ω・`)額に三菱のマークつけてくしかないな
457名無しさん@1周年 [sage] ID:QBv+j+VU0 (1/3)
>>98
無名の中小企業ならそうだね。

でもこういった超大企業は官僚的だから、
明確な形の不祥事になったら一生響くよ。

例え正式な処分が何もなくてもね。


まさに「お前の研究者姓名を終わらせるのは簡単だ」なんだよ。
この上司も別に正式な懲戒を前提に脅していたんじゃない。
458名無しさん@1周年 [sage] ID:QBv+j+VU0 (2/3)
>>6
状況に対応できない無能に大した研究をできるとは思えないのだが?老害?
459名無しさん@1周年 [] ID:47LvcElL0
有名大学卒業後の悲惨な人生

体育会系上司(先輩)のパワハラセクハラ
電通の飲み会で上司の革靴ビールを飲まされるとか笑えない
 
460名無しさん@1周年 [sage] ID:BUDyeGpE0
死ねって無責任な酷い言葉だよな
殺すなら被害届出せるのに
461 1名無しさん@1周年 [] ID:2bWjMUO00 (3/4)
パワハラの権化の野依みたいなのが偉そうにできる社会だから
おまいら受難だなw
462名無しさん@1周年 [sage] ID:QBv+j+VU0 (3/3)
> 電通の飲み会で上司の革靴ビールを飲まされるとか笑えない

こういうのを大人になっても恥ずかしげもなくできるくせして、
社会人()とかしたり顔で口から糞を垂れる不思議な国、ニッポン。
463名無しさん@1周年 [] ID:2bWjMUO00 (4/4)
過去にパワハラやりまくってのさばってる連中をさっさと倒せよおまいらならできるw
464名無しさん@1周年 [sage] ID:nzHBc+0r0 (15/15)
パワハラ上司に対する見せしめは電通の方か三菱電機かどっちがいい?
465名無しさん@1周年 [sage] ID:M3uJWoB30
社長は辞任するのか?
それだけではすまんと思うが
466名無しさん@1周年 [sage] ID:oAjCsLUr0
これのお陰でUFJ株値段下がらないかなぁ。買い増しチャンスか?
467名無しさん@1周年 [] ID:54biapen0
まつりさんじゃないけど、なまじいい大学出ると、いいかげん鍛えられるから
なあ。こっちは負けん気が人一倍強いから、辞める気にもならないしな。みん
なまつりさんになっちゃうな。
468名無しさん@1周年 [sage] ID:+AfqRcSg0
部下なんて会社から与えられたただの備品だって事が分かってない馬鹿が多いよな
取り扱いが悪ければ自分の首を絞めるだけだ
469名無しさん@1周年 [sage] ID:mZ4FXoXN0
YouTubeで実況中継して公開すればいんじゃね
そんで上司に言質とって目の前で自害するのが正解
470名無しさん@1周年 [sage] ID:3C25qcfa0
いまだにこんなパワハラ野郎いるんだな
うちはそういうのは結局辞めてったが
471 1名無しさん@1周年 [sage] ID:t6rAS7Rx0
>>264
うちは遅刻しても何もないよ
472名無しさん@1周年 [sage] ID:McUPO1BM0
> 俺が死ねと言ったら死ぬのか」

うぁ今時こんな小学生みたいなこという大人いるんだ・・・
473名無しさん@1周年 [sage] ID:igMYmP310
今月は100か
474狭山警察署 [sage] ID:oSpTEGLHO
間違ってることは上司でも反論しないとな。ワシもしょっちゅう喧嘩した。張り倒していいわ。
475名無しさん@1周年 [] ID:dJfFTphU0
まともに考えりゃ、1人の人間追い込んでプロジェクトもろとも壊すより、人多めに雇って、余裕を持ってまわすほうがトラブルもないし、結果的にコスパがいいような気はするな。
476名無しさん@1周年 [] ID:Ri9ommG10
>>279
ほんとこれ、研究者だが俺もこう思うよ
477名無しさん@1周年 [] ID:GexZSMX90
確かにここ厳しいイメージあるな
ガラケー作ってる時代昼間暇で残業だけあるみたいな嫌な流れの時いたな
そういや
478 3名無しさん@1周年 [] ID:82Davs4/0
月160時間で休み2日
28日出勤として、1日あたり約5.7時間
毎日10時間近い個人的自由時間があるじゃん
こんなんだから労災なんて余計な考えを思いつく
寝て食って会社のために働く事を徹底して教え込まないと
日本がダメになってしまう。企業戦士の矜持をもて!
479名無しさん@1周年 [sage] ID:PpWMRbfn0
>>471
広告代理店って遅刻がお咎めなしなんだよな
480名無しさん@1周年 [] ID:4xo9UXcZO (1/3)
>>461
最期は小保方に面子丸潰れにされたけどな。
481 1名無しさん@1周年 [] ID:cXtNW0/K0 (1/3)
>>145
>こっちは技術職、営業がなんとかしてくれる。
普通は営業本部長が技術部長へアッパかけるから
もっと納期を急げと!出来ないは絶対許されない
居る社員誰かが代わりになってでも遂行しろと・・・
ほとんどの企業はそうだろ
そんな虫のいい事できれば過労死どころか残業
なんか無くなるって
そんな企業有れば就職したい
482名無しさん@1周年 [] ID:cXtNW0/K0 (2/3)
>>152
>>157
コミュ力をウェーイ系やバカ騒ぎで周りを沸かすと勘違いしている奴らが上に立つと
部下は業務押し付けはもちろんパシリにされたりイジメて笑いのネタにされたり
特に大人しいエリートは地獄を見る。その上層は大して働かずに遊んでウヘヘしている
と言っても過言でない。
電通だと上司の靴にビール注いで飲むとか、おしっこビール一気飲みとかうんこポッキー
味わって食えとか信じられない事を宴会で部下が儀礼としてさせられる(信憑性は分からんが)
ただ東大卒の女子社員がひどいパワハラ受けて自殺したのを考察すると非現実な事が日常的
に起きていたのは創造に難くない。
電通以外にもサイバーエージェントなんかもそうEXZIL的なDQN文化が蔓延っている社会の証
483名無しさん@1周年 [] ID:h4+zr1Sm0
犯罪者相手なんだから強気に出れば良い
今は容易に証拠も押さえられるしそれをネットで周知もできる
484名無しさん@1周年 [] ID:+AgwkFkEO (1/4)
>>279
そんなこと言っているからSTAPみたいな詐欺や上司による部下の手柄横取りが横行するんだよ君の業界
485名無しさん@1周年 [] ID:+AgwkFkEO (2/4)
>>478
486名無しさん@1周年 [] ID:+AgwkFkEO (3/4)
>>478
お前やってみろよw
487名無しさん@1周年 [] ID:cXtNW0/K0 (3/3)
>>159
意外とキーエンスはそういう過酷という実態が湧かないんだな

定時は夜の9時で営業なら外出して帰社するまで1分単位で
行動とユーザーとのやり取りを全部記載してそれをその日の
帰社時に上司へ提出が鉄則。疑わしき点が見られたら
厳重注意と再発防止のお灸そして始末書というし、
弱音や自信がない所見せたら即クビという厳しさだと・・・
488名無しさん@1周年 [] ID:+AgwkFkEO (4/4)
>>481
営業って顧客の無茶振りにハイハイ言って開発に無理難題押し付けるのが仕事

つーか、散々技術職をないがしろにしリストラしまくったあげく
中韓に人材と技術盗まれて凋落したのを忘れたのかねこのスレの社畜は
489名無しさん@1周年 [] ID:OlsEljXE0
パワハラ上司とか労基は見せしめに厳しく取り締まるべき
幹部職も中間管理職のパワハラ研修は必須かすべき
まあ、トップがパワハラ常習者のサイコパスならお手上げだけど
490名無しさん@1周年 [] ID:vVLxloJ40
辞めて同業他社で働く選択肢がないなんて専門職でもなんでもないわ。普通に総合職という社蓄と同じ。
491名無しさん@1周年 [sage] ID:vg73R6YE0 (1/3)
>>478
経験則で、毎日常態的に残業があってまともな状態で居られるのは、
毎日残業2時間、土曜出勤が月2回までだな。
色々な職種の会社を経験したが、土曜出勤当たり前で残業が2時間を超えるのが
常態化してくると、その職場がおかしくなっていって、
一人づつ順番に辞めだしていく。
日本人の普通の限界がその辺りなのだろうな。
492名無しさん@1周年 [sage] ID:F1Ohrry1O
人間の肉体構造的に1日6時間しか働けないんだよね。どんどん疲労が蓄積する。特に脳に。
今、20代〜30代に体を酷似して40歳ぐらい体壊す奴が多いよ。
493 1名無しさん@1周年 [sage] ID:OsRz15eLO
電通も今回も
上司は部下をどうしたかったんだろ?
会社のためになってないじゃん
494名無しさん@1周年 [sage] ID:vg73R6YE0 (2/3)
>>493
会社のために働いてるサラリーマンなんて
いまどき居ないだろ。
495 1名無しさん@1周年 [] ID:ea2VHXNP0
パワハラが悪いと思う。

しかし、長時間労働、は、そもそも博士さんの研究って、「労働」なんだろうか?
研究は研究だと思うし、労働という概念で捉えられるものではないと思う。
分野によっては何日も泊まり込んで実験をしないと成果が出ないこともある。
それを規制すれば、良い研究はできないし、もし大学の研究室や国立の研究所にまで
規制を適用するなら、人類の進歩が止まることになる。

少なくとも、こういうことが続くと、日本企業は時間規制のないアメリカに研究所を移すようになる。
それが日本のためになるかな?
496名無しさん@1周年 [sage] ID:pi+k6rru0
辞めちゃえばいいんだよ。パワハラ酷い職場で頑張っても鬱症状が
悪化するだけ。
497 1名無しさん@1周年 [sage] ID:vg73R6YE0 (3/3)
>>495
本人に仕事を自由にやれる権限があるかどうかだよ。
企業の研究所勤務は、しょせんサラリーマンだから
「労働」だな。大学の研究室で教授が研究するのとは違う。
498名無しさん@1周年 [] ID:A6sjLNZQ0 (1/5)
1カ月以上休めず、不眠を訴えても仕事は減らなかった。
上司に罵倒され、自殺を考えるほど追い込まれた。
三菱電機で違法残業を強いられた男性(31)は当時の働き方を振り返り「あれでは良い製品が作れるはずがない。
経営者は意識を変えてほしい」と訴えた。

大学院博士課程修了後、2013年4月に入社。
研修で怒鳴り散らす先輩の姿や体育会的な雰囲気に違和感を持った。
配属先の情報技術総合研究所(神奈川県鎌倉市)では名札だけで姿を見せない社員が何人もおり、尋ねてみると、休職している人たちだったという。

男性によると、秋ごろから担当していたレーザー技術の研究が多忙になり、その後、製品のトラブル対応も任せられるようになった。
14年2月には月に160時間もの残業をしたといい、食事が喉を通らなかったり、手が震えたりする体の異変を感じるようになった。

上司からは「よく博士号を取れたな」「中学生でもできるぞ」などとあざ笑うような言葉を何度も浴びせられたという。
「社員を極限状態にして成果を求める企業体質を誰も悪いと思っていない」。
自浄作用には期待できないと嘆く。
499名無しさん@1周年 [] ID:A6sjLNZQ0 (2/5)
>>497
正解
500名無しさん@1周年 [] ID:q2RkizKl0 (1/2)
パワハラ野郎はいつか闇討ちに遭うだろう
501名無しさん@1周年 [] ID:3xHiBo620
>>159
JRって東海もじゃね?
毎年社員が新幹線にダイブしてる気がする。

飲食を大企業に入れていいのか知らんが、大企業なら共済と精神疾患のコンボでゾンビになれるだろ。
出世は無理でもしがみつく事は出来る分、中小零細とか子会社採用より遙かにマシだろに。
502名無しさん@1周年 [] ID:A6sjLNZQ0 (3/5)
http://nomad-salaryman.com/post-4867
過労死・過労自殺の事例あり企業一覧
503名無しさん@1周年 [sage] ID:Oy/z84Mo0 (1/2)
今の30前後はこんな奴ばかり
動画取って炎上させたりとか
とっとと辞めてしまえばいいもんを
炎上させたがる。
504 1名無しさん@1周年 [sage] ID:Oy/z84Mo0 (2/2)
パワハラ野郎なんか会社辞めて
街中で偶然あったふりして、すれ違いざまに思いっきり肩ぶつけてやればいいんだよ
いってえなおらあこらあてんめはよぉっつってな
505名無しさん@1周年 [] ID:A6sjLNZQ0 (4/5)
<過労死・自殺があった会社>

・読売新聞
・マツヤデンキ(現:ヤマダ電機の子会社)
・トヨタ自動車
・東急ハンズ
・ジヤトコプラントテック(日産自動車の子会社)
・ウェザーニューズ
・マツダ
・ワタミ
・東京キリンビバレッジサービス(キリンビバレッジの子会社)
・富士通海外マーケティング
・NEC
・マクドナルド
・九電工
・中部電力
・小田急レストランシステム(小田急グループ)
・東芝
・NTT東日本
・スズキ
・ジェイフォン(現:ソフトバンクモバイル)
・みずほトラストシステムズ(みずほグループ)
・三井生命保険
・コマツ
・カネカエンジニアリング
・北洋銀行
・サイゼリヤ
・日本海庄や
506名無しさん@1周年 [sage] ID:jSbkz0X/0
>>9
電通は元々朝鮮会社だからエリートではないけどな。
三菱や東電なんて戦前からの軍閥で規模が拡大してっただけだから
内容はそこまで濃くないし。
昔は社員が職人筋だったからやってこれただけの話であって。
507 2名無しさん@1周年 [] ID:mludHBrt0 (1/2)
(-_-;)y-~
社員食堂で俺がカレーライス注文したら、山口高卒班長もカレーライス注文。
一緒に食いたくないのに、俺の前に座ってカレーライスを一口食った山口高卒班長、
このカレーライスまずいなあああああああああ!と俺に同調を求めるが、
大卒俺は無慈悲に、そうですか、おいしいですやんとのお言葉を発したら、
山口高卒班長、立ち上がって、カレーライス廃棄。こういうバカが班長やってる会社、それが三菱電機。
508名無しさん@1周年 [] ID:A6sjLNZQ0 (5/5)
http://www.mynewsjapan.com/reports/1277
社員の給与明細とタイムカード公開

居酒屋チェーンの大庄に入社した吹上元康さんは
「日本海庄や」の調理場に配属されて4カ月後の07年8月、24歳で過労死した。
509名無しさん@1周年 [] ID:Rqgk+Kxf0
お前の研究者生命を終わらせるのは簡単だ

イングヴェイが歌詞で書きそう
510名無しさん@1周年 [sage] ID:Xk3+wKBy0
>>109
クズ日本の大手企業によくあるのは
上司の引き取り手がなく、仕方なく昇進させて無理矢理配置換え。
511名無しさん@1周年 [] ID:mludHBrt0 (2/2)
(-_-;)y-~
山口高卒班長、班員に対して絶対に満期やらせません宣言するも、俺は無遅刻無欠勤三か月満期除隊。
大卒何するものぞ職場で、俺をカレーライスマーキングしても無駄やった。
512名無しさん@1周年 [sage] ID:7Qr0D2/O0
まぁ一度首になったら非正規ではたらくしかないわなw
513名無しさん@1周年 [sage] ID:aam6UU/40 (1/7)
>>504
辞めた時点で負け
パワハラ上司追い出して会社から金せびって自分は会社に居残る、これが現代の勝ち組
514名無しさん@1周年 [] ID:75G8CY7d0
理系なんだから観察と分析の対象を間違えないで欲しい

金自体が増えるシステムを作りあげれば文系に勝てる
さらにこれは文系の人間には出来ない
なぜなら奴らの限界は四則計算のみだからだ

そうすれば自由な研究環境を手に入れられる
目的が金のためでなく、人類の進歩に直接係われる
515名無しさん@1周年 [sage] ID:aam6UU/40 (2/7)
他の先進国からのおこぼれで生じた高度経済成長期やバブル期が、さも日本人の努力(=長時間労働)のお陰で生まれたと思ってる老害はアホなの?
しかもバブルに至っては弾けてから30年立ち直っていない
その責任を老害はいつになったら取るんだよ?
516名無しさん@1周年 [sage] ID:aam6UU/40 (3/7)
都合の良いところだけ抜き取って美化した挙げ句、若い世代を軽視する老害は害悪でしかない
お前らが頑張ってないぞ?単に時代に乗っかって良い思いが出来ただけだ、思い上がるなよ
517名無しさん@1周年 [] ID:q2RkizKl0 (2/2)
利益も生み出さずパワハラばっかやってんのな日本人って
負のエネルギーがすごい
518名無しさん@1周年 [sage] ID:jn/ztHs70
>>17
じゃぁ来週から120時間不眠不休で働けよ
519名無しさん@1周年 [sage] ID:sE58A7rC0
                    ∩ ∧ ∧  /‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
‾‾‾‾‾‾‾‾\∩ ∧ ∧ \( ゚∀゚)< ユダヤ金融悪魔!
ユダヤ金融悪魔! >( ゚∀゚ )/ |    / \__________
________/ |    〈 |   |
              / /\_」 / /\」
              ‾     / /

                  /\
                /  ⌒ \
              /  <◎>  \  <ゴイムは奴隷
            /            \   稼いだお金は株主のユダヤ金融悪魔がいただくユダ
            ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
            ___________  
          //TTTTTTTTTTTTTTTTTT\ 
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                ILLUMINATI

     ,,_r'"‾‾‾``ミヘ、
    ./   彡ヾ;:;:;:;:     `ミ、_
   /     ;:;:;:;: ゞ;:;:;:;:    : : : \
  /        ミミヾrー——‐‐ミ: : : `、
. /: : :       ミ          "彡 }
/;:;:;:: : : : :   ソ           ヾミ.}
{;:;:;:;:;:;:: : : : : 彡  __,----ッ  rzzzy,!ミ}
.ヽ;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:/.   ァヲ"⌒`.ヘ r'´ _`、{ソ    あははは
 ヘ__.;:;:;:;:;:;:|    __, rtニッ.)  、 'r`‐'`、i
  {" `ヽ;:;彡     `ー  _   `‾ .ヽ
  `i て ヽソ       r'(   ヽ   .}    クソチョッパリ共
  ヽ れ{.       / `.^ .nイ ヽ  !
   ヽ、 .,:::::...    (   __,, ィ`} j   稼いだお金を
     ミ!:::::::...    `ゞ¨_エィ'" / /
    ,rー|.  :::ヽ      ー‐'  /  ユダヤ金融悪魔様に捧げるニダ
   /三{.ヽ    :::ミ、       ./
_,ィ'"三三|  '、     ヽ、_  _,ノ
/三三三ミ  \      r /|\、_
三三三三ミ    \     / |三\三ミー、_
三三三三.ヘ    >ー<  /三三\三三三ミ、
三三三三三ヘ /{ミ三三ミ}\|三三三ミ三三三三ミ


   ∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧
 <安倍を倒せ!安倍を倒せ!安倍を倒せ!安倍を倒せ!安倍を倒せ!>
 <安倍を倒せ!安倍を倒せ!安倍を倒せ!安倍を倒せ!安倍を倒せ!>
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520名無しさん@1周年 [] ID:qRNmQ7pY0
日本人ってちょっとした些細な差で、優越的地位を乱用したりしようとするからね
器の小さな人間ほど、握った権力を余り無く使い切ろうとするんだわ
521名無しさん@1周年 [] ID:+SmWKdSw0
この元社員が別会社の採用に行って良い環境で頑張りたいと言っても
精神的に弱い、すぐ辞めるとして不採用にされるのは理不尽。

過労死を無くすには新卒至上主義と終身雇用を多くの会社でやってるのを辞めること。
再就職が容易になればブラック企業からは優秀な社員が逃げて潰れるさ。
522 1名無しさん@1周年 [sage] ID:n/E98fny0
俺んとこも報告は月40だったり60だったりに抑えろって事業所たくさんあるんですけど、一般的知名度はゼロだからたぶん改善とかないんだろうなあ
一応連結3万人いる大企業なんだけど
523名無しさん@1周年 [] ID:pFgYIFga0
ワタミ、電通、三菱あたりはそこそこキチンと追加取材で報道されるのに、
原発関係は全然深堀りされないな。
関電でも春先に1人自殺させられてたよな?
524名無しさん@1周年 [sage] ID:oQFUUyMZ0
会社辞めたら?
525名無しさん@1周年 [sage] ID:/82IO1uF0
>>6
粗悪品を作ってた時代と同じではない
526名無しさん@1周年 [sage] ID:Ks4qre3D0
>>507
アホしかおらんのか…MITSUBISHIは

三菱に入ったら他の業界で働けないようにされるのかおっそろしいな
527名無しさん@1周年 [sage] ID:6oBpYrqk0
ここまでサビ残までしないと成り立たない会社って終わってるよな

内部監査して分析もしてないんだろな
さっさと無駄な部署や人員カットしろよ
528名無しさん@1周年 [] ID:SKx1S62W0
基本的に残業NGにして残業する奴にはペナルティー与えるとかする方がいいのかもね
従業員にとっても企業にとっても
だらだら無能を社会から駆逐しないといけない
529名無しさん@1周年 [sage] ID:vqI2y5pD0
59時間もつくのかよ、、、
俺ん時は15時間上限だったぞ
一週間足らずで使い切るwww
530 1名無しさん@1周年 [] ID:X0I9gzkR0
ダメ上司、地雷上司、地雷同僚なんてゴロゴロいるけど
そいつらとどう折り合えるかも能力のうちなんだよなあ。
喧嘩も辞さない姿勢も大切なこともあるけどさ。

まあ、今に始まった話じゃないが。

例えば現場を知らない本庁から臨時的な仕事が指令されたとする。
田舎部署ならこなせる業務でも繁忙部署なら残業しまくっても
大変だろう。残業予算も限られてつくわけでもない。

・人員の増員、応援を本庁に要請するか
・部下に無理いって連日の残業で作業させるか
・良くないが裏技を使ってごまかすか
・完全に本庁の言うことを無視するか

生真面目にこなすか、要領よくこなすか
無理無茶な命令なんてのは今に始まった話でもなけりゃ
日本独特の話でもない。
こんな問題をマスコミが主導して大騒ぎしてどうすんだろね。
531名無しさん@1周年 [] ID:jJMRk+6L0
家電屋勤めだったけどここの営業はすごかったもんな
年上と思われる部下に怒鳴り散らしてこき使ってたもんな
確かに鈍臭い感じの部下だったが仮に取引先の社内で怒鳴り散らすのはどうかしてるわ
532 1名無しさん@1周年 [sage] ID:uj55PykS0
>>522
労基にネットから匿名で内部告発出来なかった?
533名無しさん@1周年 [sage] ID:lvkZn8wJ0 (1/4)
>>15
とはいってもオムロンやキーエンスじゃなぁ
使い物にならねぇ

つ〜〜か三菱はイイカゲン2種類のシーケンサだすのやめろ
534名無しさん@1周年 [sage] ID:lvkZn8wJ0 (2/4)
>>37
開発にはデバッグとかいう休憩時間はないのですよ
535 3名無しさん@1周年 [sage] ID:wRy0K7fH0
ってか利益の上げ方を上司に一任しているのは若い奴の害だろ。
時代に乗ろうが乗らまいが現在進行形で会社の利益を生む原動力は若い奴な訳で。
しんどいときだけ上司のせいにしたりする奴が多いのは昔も同じだけど、
そこでなにクソって想って奮い立って会社や部内の調整とって頭下げられる奴が少ないって感じる。
謝るのは一人前でその後が続かない奴が俺の見ているなかで多いなって思う。
そこ指摘すると鬱になったりするしデリケート過ぎて怖くてさわれんかったりする。
536名無しさん@1周年 [sage] ID:zSiT6B+c0 (1/2)
>>532
無理無理
匿名じゃ動かない
537 1名無しさん@1周年 [sage] ID:zSiT6B+c0 (2/2)
>>535
それと賃金未払いになんの関係が?
538 1名無しさん@1周年 [sage] ID:AtPYT7cm0 (1/2)
>>537
賃金未払いに関しては何にも述べてないわけだが、勿論残業した分の賃金は支払われるべき。
だがその残業が会社の利益になることが前提で個人の能力不足によるものなのであれば残業なんかせずにやめて欲しい。
新しい優秀な人材を雇えるから。能力足りないのに会社にしがみついて体や精神を壊す奴が多い。
539 2名無しさん@1周年 [sage] ID:j1x5QY9s0 (1/2)
>>538
そうやって使えない奴を使えるように教育させないで即やめるって発想が先行し続けるうちは
その企業に未来はないだろうね。
会社として新卒雇わず全員中途の経験者採用のみです。
給料は中堅クラスからスタートしますって方針ならまだありだけど。
540 1名無しさん@1周年 [sage] ID:j1x5QY9s0 (2/2)
そもそもこの事件の一番の焦点は長時間労働じゃなくてパワハラだろ。
労働問題が注目されるようになったのはいいことだけど
いまだに長時間労働にばかりフォーカスされてるのがすごい違和感ある。
実際に当人に与える心身への影響は長時間労働よりもパワハラの方がはるかに強いと思うよ。
だからもっと労働問題はパワハラに重点を置いて欲しいわ。
541名無しさん@1周年 [sage] ID:boBhkIjr0
>>540
残業なしで土日が休みでも、毎日罵倒されたら頭がおかしくなりそうだ
542 1名無しさん@1周年 [] ID:4xo9UXcZO (2/3)
>>539
>会社として新卒雇わず全員中途の経験者採用のみです。
>給料は中堅クラスからスタートします

何でそういう会社は滅多に無いんだろうね?
新人研修なんかすっ飛ばしていきなり戦力に出来るんだから、そっちのほうが得だと思うんだが。
543名無しさん@1周年 [] ID:2S0mgcR00 (1/3)
前職でパワハラされまくったり、長時間労働のプロジェクトにも参加してた経験からいうと、
定時帰りでも毎日パワハラがあるとかなりしんどい
長時間労働だけならなんとかいける
544名無しさん@1周年 [] ID:2S0mgcR00 (2/3)
前職では上司に毎日作業報告時間と称した説教タイムを1時間ほど設けられて、毎日人前でネチネチ言われたりからかわれたり怒られてたわ
そのときは定時帰りだったけどストレスたまりまくってかなりしんどかった
545名無しさん@1周年 [] ID:iJzZKtOW0
団結し、巨悪を倒そう!!!
546名無しさん@1周年 [sage] ID:c78qITAz0
じゃあお前は日高のり子と結婚しろ、と言ったらするんだな!?
547名無しさん@1周年 [] ID:T6SQyojs0
中小だけどその業界ではトップレベルと言われる企業に勤務してたけど
男は業務内容にかかわらず全員残業代つかなかったな
なのに定時で帰ると嫌味を言う上司はいたし残業代がつく女性陣が帰るまでは
帰りにくかったりで自分の仕事終わってても結局1〜2時間は残るしかなかったな
ここの今の体制は知らないけどこういう会社って案外多いんじゃないかな
548名無しさん@1周年 [sage] ID:aam6UU/40 (4/7)
>>530
別に騒いでも良くね?
本来クズのご機嫌伺い程無駄なことは無いぞ
549 1名無しさん@1周年 [sage] ID:aam6UU/40 (5/7)
>>535
じゃあ上司側も気を遣えよ
結局上司へのご機嫌伺いにリソース使ってるじゃねえか
550名無しさん@1周年 [sage] ID:aam6UU/40 (6/7)
いつまで日本企業のムラ社会体質は残るのか
551 1名無しさん@1周年 [sage] ID:yVly1l3V0 (1/3)
昔は人を育てたとか言う割には働かないで若手の倍以上の給料貰ってるオッサン多くない?なんで?見て見ぬふり?
552 1名無しさん@1周年 [sage] ID:Qe4skm4O0
>>551
結局、大したことしてきて無いんだよ
年寄りは何でも誇張して話すからな
553名無しさん@1周年 [sage] ID:yVly1l3V0 (2/3)
>>552
そーいや親戚のおじさん大手の部長だったらしいけど家事すらまともにできないわ
忙しいから手伝えって言うと逆ギレされるらしい
554名無しさん@1周年 [] ID:e/A1OILr0 (1/2)
>>507
そのアホ、何がしたかったの?
555 1名無しさん@1周年 [] ID:Z++BIjpd0
三菱電機 倒産
556 1名無しさん@1周年 [sage] ID:vfGAtAtR0
>>535
>>ってか利益の上げ方を上司に一任しているのは若い奴の害だろ。
>>時代に乗ろうが乗らまいが現在進行形で会社の利益を生む原動力は若い奴な訳で。


言いたい事があっても頭悪くて文章にまとめられないという典型
557名無しさん@1周年 [] ID:1XCLp/tX0
ジャップ低能杉
犯罪者だらケ
558 2名無しさん@1周年 [sage] ID:AtPYT7cm0 (2/2)
>>539
教育は勿論だけど本人の能力水準が低ければ意味がないし人にはどうしたって向き不向きがある。向いてないのに頑張っても本人は苦痛だろうから早く辞めてってことね。
人間的能力云々じゃなく資質の問題。
>>549
上司が部下におもねって良いことはなにもない。上司は方向性と結果を示す人であるべきだと思うよ。部下の顔色一つで方向性を変える上司を信頼できないでしょ。
>>556
上司が言うとおりにして失敗したら上司クソって言う癖に上司に従うんだから言われても仕様がなくない?
上司が働いて金稼ぐ訳じゃないって分かってないだろ。
559名無しさん@1周年 [] ID:2S0mgcR00 (3/3)
長時間労働やパワハラとかある部門って
大抵管理職が頭おかしい
説教臭かったり、揚げ足取りしたり、バカにしたり、サイコパス的な管理職が多い
とにかく攻撃するのが大好きな管理職が多い
560名無しさん@1周年 [] ID:gzuKLwz/0
憎いね!身潰し!
561名無しさん@1周年 [sage] ID:CBvZK1eE0
>>98
しっぽは、切られる為だけに存在する。
562名無しさん@1周年 [sage] ID:d3H6DxJb0
なんだ住友の会社は残業削減できてるじゃん
カンブリア宮殿でやってた
563名無しさん@1周年 [] ID:e/A1OILr0 (2/2)
中途入社の奴を迫害して追い出すのは、三菱のお家芸

派遣や請負も、人間扱いしてないぞこの会社
564名無しさん@1周年 [] ID:VYPkACGe0
俺も昔、言われたなぁ
死にませんよ、そんなんで死ぬなら殺しますねって言ったけど
565名無しさん@1周年 [sage] ID:B0jdOZ+S0
罰金の軽さを見ても日本は頭おかしいからな
自分の身は自分で守るしかない
566名無しさん@1周年 [sage] ID:aam6UU/40 (7/7)
>>558
ご機嫌伺いと部下の意向も取り入れて判断するのとは大違いだぞ
勘違い上司のせいで路頭に迷うなんてことが一番の問題
567名無しさん@1周年 [sage] ID:yVly1l3V0 (3/3)
団塊〜バブル世代は頑張ったって言うわりにカリスマ経営者が全くいないよね
本田宗一郎や松下幸之助はもっと上の世代だしそのくらいの人が作った企業におんぶにだっこで入っただけじゃん
アメリカはジョブズやゲイツとか居るのに
568名無しさん@1周年 [] ID:obvW6QiOO
反論は?
この通りだと脅迫強要レベルじゃないの?
569名無しさん@1周年 [sage] ID:kr3dDCPQ0
また池井戸潤が小説にするな。でドラマ化。
570名無しさん@1周年 [sage] ID:1Z10S6iy0
社内ではサビ残三昧
防衛省には過剰請求
その結果、報酬億越えが十数人
みんな気付けよ。
571名無しさん@1周年 [sage] ID:nBxf2lXu0
三菱の時代終わり?
572名無しさん@1周年 [] ID:yliy48+H0
ちゃんとやって
ちゃんと帰ろうね
573名無しさん@1周年 [sage] ID:undDcQM70
これ言われたら売り言葉に買い言葉で普通キレるわな
こいつが頑なな態度になるのもしょうがないわ
574名無しさん@1周年 [] ID:4xo9UXcZO (3/3)
>>558
おもねる必要は無いが、部下だからと無礼な態度は許されないぞ。
575名無しさん@1周年 [] ID:JX+NW1uy0 (1/8)
野依が死ねと言ったら死ぬ
うんこくえといったらうんこくう
それでこそノーベル賞受賞者の助手
576名無しさん@1周年 [] ID:JX+NW1uy0 (2/8)
ホラ!
いつかみんな死んじゃうから遅いか早いかの違いだよね
そのさも地球の45おくねんに比べたら一瞬だよね
577 1名無しさん@1周年 [] ID:JX+NW1uy0 (3/8)
無理無茶な命令なんてのは今に始まった話でもなけりゃ
日本独特の話でもない。
現にノーベル賞野依はむちゃくちゃな命令部下や学生に連発してノーベル賞
578名無しさん@1周年 [] ID:JX+NW1uy0 (4/8)
あのさ

ダイブだよダイブ

気持ちえーぞー!
579名無しさん@1周年 [] ID:JX+NW1uy0 (5/8)
きょうじゅがうんこくえといったらうんこくう助手が減ってるから
ノーベル賞もとれなくなるね
文科省はきょうじゅがうんこくえといったらうんこくう助手たくさん生産しないと
580 1名無しさん@1周年 [sage] ID:/mU8V3Vo0
パワハラが上手い管理職が出世する
581名無しさん@1周年 [] ID:JX+NW1uy0 (6/8)
>>580
パワハラごときに屈する社員なんて
世間のやくざ消費者と渡り合えるはずもないから
さっさと消えてほしいよね
582名無しさん@1周年 [] ID:JX+NW1uy0 (7/8)
やくざも消費者なんだよね

そういうの相手にするのが会社だから

パワハラなんてまだまだ甘すぎだよね
583名無しさん@1周年 [] ID:JX+NW1uy0 (8/8)
耐えられないやつはさっさと消えろ

それがwinwin
584名無しさん@1周年 [] ID:wLTeDF/Z0
上司から「俺が死ねと言ったら死ぬのか」「お前の研究者生命を終わらせるのは簡単だ」

このようなゴミカスは遠慮なく叩き潰せ

社会の害でしかない
585名無しさん@1周年 [sage] ID:mnS65pVn0
聞く気がないなら教室から出ていきなさい
っていわれて出ていって以来不登校になった俺にはよくわからない話だ
586 1名無しさん@1周年 [sage] ID:lvkZn8wJ0 (3/4)
>>542
中途は中途で変な癖があったりするから難しいみたいだよ
特に大手から中小に天下り同然で来たのはロクなんがいやしねぇ
587名無しさん@1周年 [sage] ID:lvkZn8wJ0 (4/4)
>>555
さすがにそれはないな
富士電機との差はでかすぎる
588名無しさん@1周年 [] ID:ltzEwwTM0
納期無視して帰ってきたわ。。
ちゃんとやらずに
ちゃんと帰ろう。。
589名無しさん@1周年 [] ID:UqYntxd+0 (1/2)
1ヶ所に業務集めるのはリスク以外のなんでもない。
上司をクビにするのが先決
590名無しさん@1周年 [] ID:wnymdzP10
小学校の時、
俺「先生、〇〇君もやってます」
先生「じゃあ、〇〇が死んだら、お前も死ぬのかああああ!!!」
591 1名無しさん@1周年 [sage] ID:Cch+2B/zO
上司が犯罪者体質なだけで企業はどうしようもない件…
上司のみ刑務所にぶちこめば良いだけかと
592 1名無しさん@1周年 [] ID:tS2slrH/0
この訴えた人も未来なくなったね
日本社会では裁判するようなクレーマー系はどこも採用しないし信用しない
後で何されるか分からんからな
593 1名無しさん@1周年 [] ID:0thM5//g0
>>1
松本伊代と結婚しろと言ったらするのか
594名無しさん@1周年 [sage] ID:SZzqWRdY0
>>593
せめて独身の井森美幸にしてくれ。
595名無しさん@1周年 [] ID:UqYntxd+0 (2/2)
クレームを控えろと言われてるようなもんよ。
596名無しさん@1周年 [sage] ID:zdlajlq/0
三菱電機の研究所の中では研究しているのでなく
製品開発しています。 さらに工場でソフトウエアのバグが取れなければ
研究所でソフトウエアのバク取りをして、製品開発支援とか言ってます。
入社1年目からソフトウエアのバグ取りに駆り出されます

最近は残業時間45時間以内に収めるようにとなっていますが
実態は45時間超えそうになったら上司よりサビ残の痕跡を残さない
入退出方法が指示されます。

サビ残が発生するようになっても人が増えるわけではないので
結局誰かがサビ残する羽目になっています。
597名無しさん@1周年 [sage] ID:eb2SdxJ/0
21世紀になっても日本の一流企業の内実奴隷社会
これだから世界が慰安婦を性奴隷と認識しちゃうんだよね
598名無しさん@1周年 [] ID:AohoXCYQO
>>586
中小→大企業への転職の場合、職場環境に悩むようなくだらない悩みは少ない。
大企業→中小への転職では、社員のレベルの低さへのカルチャーショックなど、
仕事以外の問題が重くのしかかる。
599名無しさん@1周年 [sage] ID:Kfs224cm0
前職では毎日上司にパワハラされてたな
懐かしい
毎日1時間以上人前で説教されて馬鹿にされてストレスがたまって、
転職してパワハラも無くストレス受けることが殆ど無くなった今もストレスが無くならず、溜息が治らない
600名無しさん@1周年 [] ID:1bfiqwur0
>>592
中国や東南アジアが人材を欲しがっているから、他の国へ移れば良いと思う。
601名無しさん@1周年 [] ID:And2KxQZO
>>577
だから最期は小保方みたいなインチキな部下に面目丸潰れにされただろう。
今や「野依(笑)」扱いだろうに。
602名無しさん@1周年 [sage] ID:H2WrW7XH0
>>279
はぁー、無能が言いそうなことだこと
603名無しさん@1周年 [sage] ID:KX9l3AJP0
ここの研究所は、私傷病休職者が毎月数人いるな
毎年、死者も1人以上いる
高齢化による病気が増えているのかと思っていたけれど、本当はパワハラによる精神病なのかも
604名無しさん@1周年 [sage] ID:K84zcvBA0
人を指揮する能力が無いから威嚇するんだよ
人間力があれば部下は喜んで付いてくる
力が無いから肩書・役職の上下関係を武器にして
付いてくるよう部下に迫る

こんな小器者は何年経ってもろくな成果を上げられない
さっさと切るのが利口な社長
ただ、最近は将器変じて小器になった経営陣も多いからね
605名無しさん@1周年 [] ID:Jcz31yyg0 (1/3)
三井、住友に比べはっきりしない三菱財閥の起源。
創業時から「人に公言できない」資本蓄積の過程

日本最大の企業集団・三菱グループ(戦前は三菱財閥)だが、三井、住友に比べると、その起源が日本人に明確に認識されているわけではない。

創業から日本最大の財閥になる過程では、人に公言できないこともあったと推定される。

2010年に放映されたNHK大河ドラマ「龍馬伝」には、三菱グループの創始者である岩崎弥太郎が重要なわき役として登場するが、
その描き方について、三菱グループからNHKにクレーム(要請)があったという。

弥太郎には現代のわれわれには公言できないことが多々あったようだ。

 三井、住友の創始者が歴史のある旧家の出だとすると、岩崎弥太郎(1835年から1885年)は、はるかに後発である。

岩崎弥太郎は、幕末の動乱、後藤象二郎、坂本龍馬、上海と香港に拠点を置くUK資本(ジャーディン・マセソン商会、香港上海銀行=現在のHSBCなど)との出会い、
明治維新、西南戦争などの好機をとらえて、日本最大の財閥に成長した。  

その過程は、現在のロシアの新興財閥(オリガルヒ)や韓国の三星グループを見る思いである。
606 1名無しさん@1周年 [] ID:Jcz31yyg0 (2/3)
岩崎弥太郎は地下浪人という低い身分の子として生まれた。

栄達の契機となったのは、土佐藩の上士・後藤象二郎(1838年から1897年)と吉田東洋が主宰する塾・鶴田塾で学友になったことである。

 江戸時代は身分制社会だった。
福澤諭吉が、「門閥制度は親の仇」と語るように士族の間でも「身分」によって到達できる地位が決まっていた。  

岩崎弥太郎は士族と言い切れない低い身分だった。  
幕末の開国で、日本は世界経済=国際貿易に組み入れられた。
その結果、社会が流動化して、徳川政権は1854年の日米和親条約からわずか13年で崩壊する。  
開国により、雄藩は争って商社を設立した。土佐藩もその一つである。

 ここから先は、日本経済新聞社の論説委員だった鈴木幸夫氏が書いた「現代日本の権力エリート」(1967年、番町書房)を引用する。

<(岩崎)弥太郎は、後藤象二郎の世話で、土佐藩の殖産貿易事業を扱う「長崎商会」の支配人となり、維新後閉鎖された同商会の多額の資金をふところにし、
さらに大阪の土佐藩営の「九十九商会」と藩船11隻を自分のものとし、三菱商会(注 のちの日本郵船)を設立した>  

ロシアのオリガルヒと同じように国有財産を乗っ取ることで、「原始蓄積」をしたのだ。  

その後「大久保利通にとりいって、おりからの台湾討伐の輸送業務を独占、おまけに官船13隻を無料で下げ渡された」  

西南戦争では、三菱商会は輸送業務で巨額の利益を得る。  
それから三菱財閥は、造船、商社、金融などに進出する。  
現在でも三菱グループの御三家は、三菱重工、三菱商事、三菱東京UFG銀行である。
607名無しさん@1周年 [] ID:Jcz31yyg0 (3/3)
著者は、岩崎弥太郎を政商としたうえで、
「ときの政治権力にたくみに食い入り、あくどいまでの“荒カセギ”を政治から引き出した時代である」と記述する。  

三井の起源が越後屋呉服店(現在の三越)、住友の起源が別子銅山であることは良く知られているし、三井も住友もそのことを誇らしく宣伝する。

 しかし、筆者の知る範囲では三菱が違う。隠そうとする気配がある。
したがって、三菱の起源はぼやけている。  
やはり、現在の感覚ではあまり誇らしく語れないことがあったのだろう。

 時代は変わって三菱財閥がエスタブリッシュメントになると、三菱財閥は政治と直接的な距離を置いて、大所高所から付き合うことになる。
だが、「国策」に沿って日本最大の企業集団に発展したことは周知の通りである。  

以下は筆者の蛇足である。

① 東京丸の内に日本郵船の本社がある。日本郵船といっても現在の日本人にははっきりしたイメージが浮かばないが、戦前は日本航空に匹敵する花形企業である。
これに対して住友財閥の大阪商船は全日空の位置か。
日本郵船の本社にいったことがあるが、戦前の華やかな残り香を感じることができた。
一般職のOLに制服を着させず、華麗に私服を着た派手な美人の集まりという印象が残っている。

② 資本主義の原始蓄積の過程は、イングランド、ネーデルランドの「東インド会社」を参照しても政治や世界経済と不可分の関係にある。
大塚史学が強調したように、毛織物を扱う自立した商工業者が形成する局地的市場圏とプロテスタンティズムの禁欲(アスケーゼ)が
「本当の」(前期的ではない)資本主義の起源となった、というのは史実に沿っているのかなと思う。

③ 明治維新において連合王国とUK資本が果たした役割はもっと認識されるべきだと思う。
薩摩、長州だけではなく、坂本龍馬などにも深く関わっていただろう。
608名無しさん@1周年 [sage] ID:F6JuCyQx0
>>591
三菱電機の企業体質だよ!社風だよ!
609名無しさん@1周年 [sage] ID:Z9F8O1yg0
>>37
こいつの言う月200時間は労働時間(失笑
610名無しさん@1周年 [] ID:EGaxk6eB0 (1/2)
どう見ても、36協定違反の罪状だけで済むような事件じゃあるまいよ
実働時間を過少申告させていたと言う事は記録物の改ざんだし、残業代の未払いでも有る

極めつけはパワハラ&過重労働に起因した精神障害を発症したとして労災認定を
受けている事実も鑑みれば、労働基準法第5条と労働安全衛生法第22条および第24条の
罪状でも送検しないと、事件の実態と罪状の整合性が取れんぞ
まさか、将来的な天下りの恩恵に肖る為に意図的に罪が軽くなるよう手抜きでもしてんの?



三菱電機子会社にも 防衛省天下り
背景に水増し請求
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik12/2012-04-07/2012040701_04_1.html
611名無しさん@1周年 [] ID:EGaxk6eB0 (2/2)
もし、労働局側が新たな追送検しない場合は被害者サイドが横浜地検に
下記の罪状に基づき告発しても良いのでは?
とてもじゃないけど、36協定違反の罪状だけで済むような内容の事件じゃ無いでしょ



労働基準法第37条(時間外、休日及び深夜の割増賃金)※残業代の未払い

刑法第159条(私文書偽造等)※実働時間の過少申告の指示

刑法第161条(偽造私文書等行使)※同上の関連

労働安全衛生法第22条及び第24条(事業者の講ずべき措置等)※安全配慮義務違反

労働基準法第5条(強制労働の禁止)※パワハラ関連で該当する場合あり
612 1名無しさん@1周年 [] ID:YNY1ErPR0
三菱電機の商品は絶対買わないようにしよう
613名無しさん@1周年 [sage] ID:VL4zKc080
>>612
少なくとも金曜会を不買だな
614名無しさん@1周年 [] ID:jmD29Ga80
必死で虚勢張ってる駄目上司でしょ?
615名無しさん@1周年 [sage] ID:SYHgixqq0
会社は上司で決まる

上司が糞ならどんな会社も糞糞糞
616 1名無しさん@1周年 [] ID:n3iQV0vP0
日本人の教育に、害国人が係るのは異常にゃ、ぬこにゃ
日本の全ての職業は給与、待遇を公務員と同じにするにゃ、ぬこにゃ
絶対待遇の為、国が必ず達成するにゃ、ぬこにゃ
それが出来ないなら、やはり公務員は貴族にゃ、ぬこにゃ
だから、外国人が公務員になってる、憲法違反は、絶対にダメにゃ、ぬこにゃ
もうすぐ第三次世界大公共事業にゃ、ぬこにゃ
売国公務員、労働組合は消滅させ、同じ待遇の日本人の国にすればいいにゃ、ぬこにゃ
自衛軍、海保こそが国家、貴族の公務員を守ってるのに批判する公務員はクビにするべきにゃ、ぬこにゃ
公務員は共産主義社会、民間奴隷は資本主義社会で運営、中共、ドバイと同じやり方にゃ、ぬこにゃ
李承晩ラインの賠償を韓国政府に請求しようにゃ、ぬこにゃ
終戦まで朝鮮に滞在し、発展を助けた日本人に財産を賠償しろにゃ、ぬこにゃ
帰化。帰化って、スパイの作戦の一つ、スパイは国籍なんか自由自在にゃ、ぬこにゃ
強制有料の公共放送局なら日本の放送とし、娯楽無用、国会、地方議会を全て放送にゃ、ぬこにゃ
女、子供のワガママを放置し、助長したから日本の今があるにゃ、ぬこにゃ
利益誘導するんだから政党への寄付金には課税を、にゃ、ぬこにゃ
日本には日本人奴隷国民(理系奴隷とか)のための政党は存在しないにゃ、ぬこにゃ
「君が代丸」で、帰国した日本人の物語を広めようにゃ、ぬこにゃ
択捉は地殻変動が有るから、樺太に核廃棄物保管場所にゃ、ぬこにゃ
十字軍戦争再開にゃ、ぬこにゃ
国は、国防と、食料自給を、守らなければならないにゃ、ぬこにゃ
巨大地殻変動…にゃ、ぬこにゃ
リ総党が、あれらにはお似合いにゃ、ぬこにゃ
さあ、正義の日本人政党、「国民党 」を創ろうにゃ、ぬこにゃ
霧島山を韓国岳? 名称、歴史の捏造 ?、せいぜい唐国岳にゃ、精査が必要にゃ、ぬこにゃ
外国人が、貴族の公務員になってるから、日本人は誰も奴隷労働する必要はないにゃ、ぬこにゃ
人類はもう、ラピュタから降りる時期を過ぎているにゃ、ぬこにゃ
宦官は去勢しなければならないにゃ、ぬこにゃ
悪の組織の、工作、騙し、印象付け、コマーシャル殺人事件が増えたにゃ、ぬこにゃ
あの石、皿、イルミナティの合図にゃ、ぬこにゃ
あやつは、中華蓮邦日本地区にするつもり?にゃ、ぬこにゃ
留学生手当貰ってる奴に、二重国籍者いない?日本語ぺらぺらのにゃ、ぬこにゃ
物造りを辞め、物売り、消費者の国にゃ、終わりにゃ、ぬこにゃ
大学、高校、無償化より、学問をする所、する人が行く所、にするべきにゃ、ぬこにゃ

 未だ、こんな感じだったのか

 自分が鎌倉製作所に居たころは、限度80時間だった

 残業3時間は当たり前で、その後いくつやるかの毎日

 土日もあたりまえに、平日でいう残業時間に突入

 製造部は、わりと時間守ってたみたい
 
 
617名無しさん@1周年 [] ID:e4rR+UzM0
こんな上司を野放しにして社員を殺し続けてたんだからだめだろ
618名無しさん@1周年 [sage] ID:XO7zrzrJ0
>>606
田=十口
619名無しさん@1周年 [] ID:qOQjyjId0
大学院行くと教授や助教授から滅茶滅茶に責められるからね
まるで体育会系だよあれは俺は嫌だから研究職じゃなくて技術職についたよ
620名無しさん@1周年 [] ID:RQ2m3zSm0
>>616
最近の引っ越し屋は皿の数が気に入らなかったら盗んでいく
本も大切に扱わない
621名無しさん@1周年 [] ID:B/q5E4Za0 (1/3)
三菱電機ビルテクノサービス
622名無しさん@1周年 [] ID:bhy4PoUs0
電通にしてもそうだけど
おまえら、こういう企業の名前は
絶対に記憶しとけよ、絶対に忘れちゃダメ。
623名無しさん@1周年 [] ID:3M5JZLRfO
目の前でりんごを握り潰して
「次はお前がこうなる番だ」って言ったらしいね
624名無しさん@1周年 [] ID:Xk0tV9Hf0
三菱は終わってる
625名無しさん@1周年 [sage] ID:4FrYUA/c0
氷河期世代の40歳前後は人が少なくて、本当に仕事が多い。
バブル組は揺りかごから墓場まで優遇されすぎてる。
626名無しさん@1周年 [sage] ID:ieDyMxpN0
どこの企業でも人手不足なんだけど
では人の数が足りないかというとそうでもない。
つまり、現場で使える人材が足りないということで
ポンコツのおっさんおばさんが総務とか監査とかの部門に大量にいたりする。
627名無しさん@1周年 [sage] ID:VdoJFY7C0
「お前そんなんで、三菱で通用すると思ってるの?」
みたいな見下した特権意識みたいのは、昔からあると思う
628 1名無しさん@1周年 [sage] ID:3B+Ku3vG0
>>3
逆。
人事が地雷を雇ってしまったための被害者。
むしろ、会社から定年まで手厚く保護される。
629名無しさん@1周年 [] ID:NcjrUEow0
自分UNIXエンジニア。
今緊急の業務で1日15時間〜20時間作業してぶっつづけで1週間。
今日も7時まで作業の後仮眠4時間。今から作業。
ふらふらする(涙
630 1名無しさん@1周年 [] ID:3VTDS+KY0 (1/2)
>>3
こいつ知ってるけど
コネ入社なのを理由に好き勝手してる
仕事しないし
631名無しさん@1周年 [] ID:smsS4Ayj0
キチガイ管理職は死刑で
632名無しさん@1周年 [sage] ID:qdTTsUzK0
昔は研究職は年俸制で残業代でなかったけど、今は違うんだな。
633名無しさん@1周年 [] ID:nCMj/In+O
この暴言管理職の氏名と顔を公表して逮捕しろ
634名無しさん@1周年 [] ID:3VTDS+KY0 (2/2)
>>630
子会社勤務だけど
対人の採用試験問題があったけど
恐らくこいつに対応できるかが基準になってた
635名無しさん@1周年 [] ID:Gd1blzQNO (1/2)
レベルの低い三菱研究者
636名無しさん@1周年 [] ID:Gd1blzQNO (2/2)
けっこう、社内で有名な馬鹿マヌケ幹部だったのでは?

ただ、それを放置してきた三菱の文化は最低だ。
637名無しさん@1周年 [sage] ID:x8VZzV2Z0 (1/2)
上司はのうのうとしてるの?
638名無しさん@1周年 [] ID:PgDDGKHe0 (1/2)
下っ端の何の能も無いゴミが自己主張してて笑えるw
何処に行ってもゴミ扱いされるのに周囲のせいなわけないし
やることやって金稼げば何も言われないっての
639 1名無しさん@1周年 [] ID:HWqh3fJoO
>>628
んなわけないしー
人事が雇った地雷はこの上司だし
大丈夫だよーあんた悪くないよって言って何度も同じこと繰り返されたら
会社大打撃だろ


アホか。
640 1名無しさん@1周年 [] ID:3y97aQVF0
>>50
日本の成功しない秘訣ってこういう所にあるんだろうな
まあでも成長中の新興国も日式マンセーでやっているだろうから
反面教師にして日本病を回避できるか結局日本と同じ轍を歩むかだな
641名無しさん@1周年 [sage] ID:DmDwn3ai0
>>639
だったら、この上司は解雇されているはず。
642名無しさん@1周年 [] ID:zYVD2HZ80
36条協定違反だけでは罪状が足りんな
神奈川労働局は下記の罪状でも追加送検しろ
手錠と併せて司法警察権も付与されているなら、身柄送検も出来ると思う



労働基準法第37条(時間外、休日及び深夜の割増賃金)※残業代の未払い

刑法第159条(私文書偽造等)※実働時間の過少申告の指示

刑法第161条(偽造私文書等行使)※同上の関連

労働安全衛生法第22条及び第24条(事業者の講ずべき措置等)※安全配慮義務違反

労働基準法第5条(強制労働の禁止)※パワハラ関連で該当する場合あり
643名無しさん@1周年 [sage] ID:aFuJcN7T0 (1/2)
>>1
でも、この部下もコネ入社だぜ?(コネ無しなんてありえないから)
コネで固めた企業でこんな態度が通るとは思えないけどな・・・

今回は部下のコネがそうとう強かったんだろうね
この上司よりも格上にコネがあったわけだ
644名無しさん@1周年 [] ID:B/q5E4Za0 (2/3)
三菱電機潰すか
645名無しさん@1周年 [sage] ID:aFuJcN7T0 (2/2)
普通は社員おおかたコネ入社なの分かってるし
1人を敵に回すとコネでつながる全員を敵に回すから
上司も部下もテキトーなやりとりで希薄につながってるよね
646名無しさん@1周年 [] ID:7vw9FFbm0
>>1
さすが戦犯企業三菱

安倍晋三と仲のいい三菱らしいなw
647名無しさん@1周年 [] ID:hiMxAbk70
また三菱か
どうなってんだ?
648 1名無しさん@1周年 [] ID:PgDDGKHe0 (2/2)
何の能も無いゴミほど権利を主張するからなぁ
そもそもこういう問題って立場の違いから発生するものであって
上司本人の人間性が良いとか悪いとかの問題じゃないんだよな
だから問題上司の首を切って別の奴が上司になっても同じような感じになる
だって出来損ないの部下がいて注意しても注意してもミスしてたら上司も切れる
問題の元凶は出来損ないの部下であって出来損ないの部下が消えなければ問題は解決しない
低い立場のゴミが調子に乗り過ぎだわホントに
セクハラや痴漢と同じで部下が上司を訴えることはあっても逆は無いからね
上の人間が下の人間を訴えられるようになったら終わりだよ
649名無しさん@1周年 [sage] ID:x8VZzV2Z0 (2/2)
商事も労働基準法違反は多そう
650名無しさん@1周年 [sage] ID:NNdHqA7i0
とにかく朝から晩まで怒鳴ればいいと思ってる上司ってどこの会社にも1人くらいいる。
なんなんだ、ありゃ…。
651名無しさん@1周年 [] ID:Zu0iPJEE0 (1/2)
三菱製紙も糞。
652名無しさん@1周年 [sage] ID:IMyTOu3m0
>死ねと言ったら死ぬのか
こういうのも小学校で卒業しようよ。。
653名無しさん@1周年 [] ID:E+Bu3sKIO
時間内に終わらせてるやつ居ない会社なのかね
器量的な問題も大きく起因していないか
654 2名無しさん@1周年 [] ID:O1ditBI00
この上司は、今どうしてる?
655名無しさん@1周年 [] ID:AfdQafKc0
全ては最高の鉛筆を作る為とは言えひどいな
656 1名無しさん@1周年 [] ID:Zu0iPJEE0 (2/2)
>>654
上司や人事部に寄って集ってどつかれてるでしょ。
657名無しさん@1周年 [] ID:YvtCV6Qe0
昭和のモーレツ社員型育成法はもう通用しなくなったんだね
658名無しさん@1周年 [] ID:2MPfimbZ0
上司を晒さないと
659名無しさん@1周年 [sage] ID:tCGkkjEB0
>>654
労われてるんじゃないかな。
「お前一人が悪者になっちゃって済まない」って。
660名無しさん@1周年 [sage] ID:hOMh0ZWG0
>>656
パワハラじゃんw
661名無しさん@1周年 [] ID:zz8/FhIH0
この犯罪者上司はまだそのままなのか?
662 1名無しさん@1周年 [] ID:B/q5E4Za0 (3/3)
三菱グループ不買決定!!

まずはローソンからだ。
663名無しさん@1周年 [] ID:ZbOk+f2Z0
そんな発言で自分を危うくして、なにがしたいのか分からんよ
664名無しさん@1周年 [sage] ID:pZBpoRSa0
>>662
三菱グループで一番身近だなw
665名無しさん@1周年 [] ID:oHTBk5GN0
>>640
ネタを本気にして、何講釈ぶってるの?
666名無しさん@1周年 [sage] ID:if4hSptD0
家電メーカー ぼろぼろ
667名無しさん@1周年 [sage] ID:Sr7XyxbM0
ここは実質BtoBじゃね?
668名無しさん@1周年 [sage] ID:QdoFhvV30
平均睡眠時間3時間くらいしかない忙しさでも
精神的に追い詰められない内容の仕事なら鬱になんてなりにくいし
当然自殺なんて考えない
669名無しさん@1周年 [] ID:iB+u8+2w0
東芝→債務超過ほぼ確定
日立→家電下火
三洋→ハイアールアクア
シャープ→ホンハイ
三菱→パワハラ横行ブラック企業
ソニー→いまや金融業
松下→「オレって最強?」
670名無しさん@1周年 [sage] ID:FOQWIVB30
日本企業死んで外資が力持つ時代になる?
671名無しさん@1周年 [] ID:yWbZQKp30
三菱も終わってるな
672名無しさん@1周年 [] ID:/B7oHHtG0
>問題の元凶は出来損ないの部下であって出来損ないの部下が消えなければ問題は解決しない

マジで出来損ないいるよなぁ
673 1名無しさん@1周年 [sage] ID:Jlgu5gWf0
>>648
あんたが知らないだけで、世の中には、あたまのおかしいパワハラ上司ってのが
一定数いるんだよ。更年期発症したり、もともと他人をゴミのように思ってる、
サイコパスだったり。
周りもそんなのに関わりたくないから、見て見ぬふり。
運悪くそんなのと同じ部署になったら、自分で戦うしかないのが日本の会社。
674名無しさん@1周年 [] ID:yh8IfrGj0
新人研修でがむしゃらに仕事覚えて
嫌味な上司でも忍の一字で聴き流し
3~5年先の転勤異動に賭ける方法しかないな?
675名無しさん@1周年 [sage] ID:oapkrdT00
ここまで「日高のり子」1件
激しく失望した
676名無しさん@1周年 [sage] ID:QYZ0Gp3t0
>>673
>世の中には、あたまのおかしいパワハラ上司ってのが一定数いるんだよ。

出来損ないの部下は無数にいる。
677名無しさん@1周年 [] ID:KjErQoyS0 (1/2)
バカボンパパがいいそうなセリフだな。
678名無しさん@1周年 [] ID:KjErQoyS0 (2/2)
三菱系というだけで「部下が無能」になってしまう雰囲気に笑ったわ。三菱系は就活で応募者半端じゃないだろ。お前らが三菱系に入りたかったのがよくわかるわ。
679 1名無しさん@1周年 [sage] ID:GC/UKPT00
教える能力のないやつが上司になっていくの?だからパワハラに?
680 1名無しさん@1周年 [] ID:wfpHpUSm0
>630
詳しく!

>676
そんな出来損ないを面接で見抜けない
人事担当の首を先に切れ!!

面接担当者により人材が変わる。
681名無しさん@1周年 [] ID:OcTNQ09A0
>>679
研究職でなにを教えるの?
682 1名無しさん@1周年 [sage] ID:Ycmdstl30
>>680
限られた時間ですべてを見抜くのは不可能。それがわからないお前が無能。
683名無しさん@1周年 [sage] ID:SoV1MfJL0
>>682
無能三菱人事乙w

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